4.screen 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Ex-Screenie,

es freut uns sehr, zu hören, dass du unsere Kultur und den Kollegenzusammenhalt schätzt. Uns ist sehr wichtig, dass unsere Screenies interessante Aufgaben und spannende Projekte betreuen können und daher freuen wir uns über deine positive Erfahrung an dieser Stelle.
Bezüglich der anderen Punkte, die du angesprochen hast, bedauern wir, dass deine Erfahrung nicht durchweg positiv war. Wir verstehen, wie wichtig crossfunktionale Transparenz innerhalb des gesamten Unternehmens ist; ebenso wie eine gute Auswahl an Weiterbildungsoptionen.
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und klare Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen.

Bei Anregungen oder Vorschlägen deinerseits kannst du uns gerne jederzeit direkt unter info@4screen.com erreichen oder dich über die dir bekannten Kontakte melden.

Liebe Grüße & weiterhin alles Gute!

Liebe/r Ex-Screenie,

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Mitarbeitenden und den Zusammenhalt untereinander an 4screen schätzst. Uns ist es extrem wichtig, unsere kollaborative Unternehmenskultur beizubehalten, weshalb es uns sehr freut, von deiner diesbezüglich positiven Erfahrung bei uns berichtest.

Bezüglich der anderen Punkte, die du angesprochen hast, bedauern wir, dass deine Erfahrung nicht durchweg positiv war. Wir verstehen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist und wie sehr dies von einem unterstützenden Vorgesetzten abhängen kann.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Kenntnis und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Managemententscheidungen klarer und konsistenter sind.

Bei Anregungen oder Vorschlägen deinerseits, kannst du uns jeder Zeit gerne direkt unter info@4screen.com erreichen oder dich über die dir bekannten Kontakte melden.

Liebe Grüße & weiterhin alles Gute!

Dear ex-4.screenie,
Thank you for taking the time to review your experience with us. Providing every employee with an outstanding candidate and employee experience is one of our highest priorities, therefore we are sorry to hear, that we were not able to meet your expectations in every aspect mentioned.
Along with the enrichment of individual work relationships, we are working on improving the overall working conditions of all on-site as well as remote employees, by strengthening collaboration and eliminating “capsuling” specific teams from the rest. By introducing further benefits and perks (Business Bike & eGYM Wellpass) and improving the work conditions of our newly established 2nd floor in our Munich HQ (soundproofing the office space, additional phone booth, onboarding of dedicated Office Management, to name a few) due to our business success and therefore rapid growth in headcount, we were already successfully able to have a significant impact in the overall work experience, the health and well-being of our employees and the sustainability of our business operations. To further increase the employment longevity of our 4.screen employees, we are in the middle of launching a dedicated performance support system – to enhance everyone’s full potential. 4.everyone is one of our core values, meaning that we’ll help every one of us, including our founders, to succeed, whilst staying humble and human. Therefore, we will also work on improving our communication within the leadership team and beyond whilst creating a strong employer brand based on a strong 4.screen workforce.

If you’d like to provide us with further in-depth feedback, feel free to reach out via email at: info@4screen.com or during an offline conversation.
We wish you all the best in your future career!