4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
A. & C. Kosik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
A.
&
C.
Kosik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Kelheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom alten Schlag
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kollegialer Zusammenhalt, schlechte Atmosphäre (Feindseligkeiten und Lästereien), keine Wertschätzung der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Azubis abwechslungsreichere Aufgaben geben und mehr miteinbinden. Bessere Karrierechancen bieten. Dazu vllt. nur einen kaufm. Azubi einstellen, den man dafür übernehmen kann. Prinzipiell muss sich hier viel an der Grundhaltung der Mitarbeiter gegenüber den Auszubildenden ändern.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Es gab viele andere Azubis aus dem technischen Bereich, habe keinen kennengelernt der super glücklich mit seiner Arbeit oder Kollegen war. Das zieht sich wohl durchs gesamte Unternehmen. Der jährliche Azubiausflug und die Azubiweihnachtsfeier sollten vllt. noch erwähnt werden. Die waren eigtl. immer recht cool und so konnte man sich auch mal kennenlernen. Denn während der Arbeitszeit durfte man sich keine 2 Minuten unterhalten, zumindest wenn es nach dem Abteilungsleiter des Einkaufs geht.
Karrierechancen
Von 2 Azubis wird einer für 1 Jahr befristet übernommen. Eine Weiterbeschäftigung nach dieser Zeit ist unwahrscheinlich. Falls doch gibt es allerdings kaum Aufstiegschancen. Die hierarchische Rangordnung ist kaum zu durchbrechen. Ältere Menschen sitzen auf Ihren Positionen und zeigen auch ihren Urlaubsvertretungen nur das Wichtigste um unersetzbar zu bleiben.
Arbeitszeiten
37,5 h die Woche, kurzer Freitag und immer pünktlich Feierabend - Was will man mehr!
Ausbildungsvergütung
Zahlt nach Tarif der IG Metall, vermögenswirksame Leistungen (wenn auch minimal aber immerhin)
Die Ausbilder
Einige waren persönlich echt top, sodass man sich Ihnen auch anvertrauen konnte. Von anderen wiederum habe ich mich nicht verstanden gefühlt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat wirklich keinen Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tag für Tag die gleichen eintönigen und anspruchslosen Azubi-Aufgaben. Die wurden einem zur Einarbeitung der jeweiligen Abteilung gezeigt und von da an macht man nichts anderes mehr. Was die anderen Sachbearbeiter machten wurde einem weder gezeigt noch erklärt. So versuchte jeder sich selbst unersetzbar zu machen.
Außerdem musste man, wenn man in den Abt. Buchhaltung und Personalbüro war, jeden Tag für das gesamte Stockwerk die Brotzeitbestellung aufnehmen, aus der Kantine abholen und verteilen. Was soll das denn?
Variation
Man durchläuft 4 Abteilungen: Lager, Einkauf, Buchhaltung und Personalbüro. Im Ausbildungsplan würden eigtl. noch mehr Abteilungen stehen (z.B. EDV, Controlling und Vertrieb). Es ist allerdings nicht vorgesehen, dass man auch diese Abteilungen kennenlernt. Kosik schmückt damit wohl nur den Ausbildungsplan ein bisschen auf.
Respekt
Als Azubi bist du minderwertig in diesem Betrieb. Besonders hervorzuheben ist hier die Abteilung Einkauf: Unfreundlichkeit, Drill und Kontrolle stehen hier an der Tagesordnung. Wenn man vom Klo kommt, muss man sich rechtfertigen wo man so lange war. Wenn sich nach 2 Tagen Berufsschule ein Stapel Auftragsbestätigungen angesammelt hat, heißt es nur, dass man jetzt mal schneller arbeiten soll.
Freundlichkeit und Wertschätzung für meine Arbeit habe ich nur in einer einzigen Abteilung erlebt - im Lager. Hier waren auch die Kollegen sehr verständnisvoll und aufmerksam.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A. & C. Kosik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A. & C. Kosik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.