2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Individualität ganz hoch angepriesen, mit hohem Kommunikationsgeschick, um den Finger gewickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsätze bei den Kindern sind gut. Kein Schichtdienst, Wochenenden und Feiertage sind Einsatzfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, Dienstpläne für den kommenden Tag, werden zu spät freigegeben, oft wechselnde Kunden und Einsatzorte, ohne Informationen zu den Kindern.
Verbesserungsvorschläge
Die Weg- und Bleibezeiten sollten besser koordiniert werden, oft zu lange Pausen zwischen den Einsätzen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork versprochen, jedoch keine Einhaltung
Image
AB Med Kids hat einen guten Ruf und wirkt seriös und zuverlässig
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 erreichbar sein, auch bei Krankheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen mit Qualifizierungen sind nicht möglich, da der Mehrwert nicht erkannt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind nicht vorhanden, bei dieser hohen Verantwortung wäre es angemessen, ein höheres Gehalt zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatzplanung nicht abgestimmt auf Wohnort der Mitarbeiter, Entfernung zwischen dein Einsatzorten oft mehr als 20 km
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat. Es gibt durchaus fähige Leute dort
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Wieder einmal kommt es darauf an, mit wem man es zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstwägen werden gestellt, jedoch mit dem Zusatz, dass man für eventuelle Schäden selbst aufkommen muss, auch wenn man keine Schuld daran hat.
Kommunikation
Es herscht rege Kommunikation in der Führungsebene, meist übereinander und über das operative Personal, ansonsten wenig Kommunikation zu den Mitarbeitern bei den Einsatzorten
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist wundervoll
Gleichberechtigung
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Der beste Familienarbeitgeber im medizinischen Bereich. Wo findet man heutzutage im ambulanten Bereich eine tolle Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle auf Augenhöhe. Keine Herachie
Image
Im Laufe der Jahre hat sich ein sehr gutes Image aufgebaut. Die Mitarbeiter sind so glücklich das sie immer wieder neue Kollegen oder Bekannte bei uns vorstellen. Für die meisten Kliniken sind wir die ersten Ansprechpartner wenn die Krankenhausentlassung ansteht.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter bekommt individuelle Arbeitszeiten um Familie und Beruf miteinander zu verbinden
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen und Fortbildungen finden in Inhouse-Schulungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Setzt man Gehalt und Arbeitszeit in Verhältnis sind die Löhne gerechtfertigt. Alle Mitarbeiter die in ihrer Tour Leerlauf haben, dürfen die bezahlte freie Zeit zur freien Verfügung nutzen. Ob man nach Hause fährt, Einkaufen fährt oder mit den Kollegen frühstücken geht....alles kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein,.... Versorgung findet pro Mitarbeiter in maximal 1 bis 2 Bezirken statt. So ersparen man unnötigen Spritverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten alle Hand in Hand. Nur so können wir eine optimale Versorgung unserer kleinen Patienten in Kitas und Schulen ermöglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt. Das hat keinen Einfluss darauf ob jemand eingestellt wird oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Alles passiert auf Augenhöhe. Wenn Mitarbeiterausfall herrscht, fahren selbst die Führungskräfte problemlos die Touren
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts schöneres chronisch kranken Kindern die die Kita und Schule besuchen ihren Alltag durch unsere Pflege zu ermöglichen. Die Eltern und Kindern sind einem so dankbar. So können sie ganz entspannt ihren Berufen nachgehen.
Kommunikation
Alles wird offen und ehrlich angesprochen, Vorschläge und Verbessungsvorschläge dankend angenommen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder anderer Sexualität. Wir sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter wird in seinen Vorlieben gestärkt, Mitarbeiter untereinander besprechen sich und teilen sich auf. So arbeitet nicht einer alleine. Wer neue Ideen hat findet immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften und erweitern so unser Angebot.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ab Med Kids durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ab Med Kids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ab Med Kids als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.