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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine reine Enttäuschung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gefordert wird die schnelle Zusendung von Bewerbungsunterlagen, Versprochen wird eine menschliche Behandlung und das Ergebnis ist dann enttäuschend. Man erhält eine Absage schneller als die Bewerbung überhaupt versendet worden ist. Die entscheiden ganz klar nach einem Raster.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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