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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes Vorstellungsgespräch

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior PR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- besser zuhören
- nicht ständig auf das Handy schauen
- Vorstellungsgespräch wirklich als ein Gespräch sehen und nicht als Verhör

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Hobbies
  • Lebenslauf, Studienwahl
  • medizinische Themen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior PR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner war sehr herablassend. Bemerkungen immer "von oben herab". Nahm sich wenig Zeit für das Gespräch und versuchte mich später in eine niedrigere Position zu drängen, da ich der Meinung nach "nicht gut genug war". Meinungen sind verschieden, das ist völlig normal, allerdings ist ein herablassendes Verhalten definitiv unprofessionell. Freundlichkeit war nie vorhanden. Die "Sekretärinnen" waren allerdings sehr zuvorkommend und auch per Mail sehr nett. Ich wollte dort dennoch unter keinen Umständen arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unangenehmes auftreten

1,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Volontariat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unangenehme Gesprächsatmosphäre. Ansprechpartner ließ mich lange warten und schien Gespräch nebenbei zu machen. (Regelmäßiger Blick aufs Handy)

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen nach Stärken und Schwächen. Sehr intensive Nachfragen nach Schwächen. Mangelnde Kenntnisse wurden als großes Minus angerechnet.
  • Keine Nachfrage
  • Fragen zu medizinischen Themen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach 6 Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior PR-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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