8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitsplatz mit Chancen auf Weiterbildung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Hilfestellung und Unterstützung bei persönlichen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal den rauen Umgang zwischen der Disposition und Fahrern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen um die Kollegen der Stadtreinigung zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Image
In Bremen ist man als Mitarbeiter der Stadtreinigung sehr gern gesehen
Work-Life-Balance
Einige Angebote vom Fitness bis Jobbike
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
In der Abfallwirtschaft ist es überdurchschnittlich gut bezahlt, nach oben geht immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und verschiedene Programme zur Motivation auf ein Jobbike sind gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ein Team eine Mannschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Schwierig bei so einer Masse an verschiedenen Charakteren einen dauerhaften stabilen Weg zu gestalten
Jeder Arbeitskollege ist individuell auf seiner Art und Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Ein gesundes Maß an körperlicher Fitness ist Vorteilhaft
Kommunikation
Man kommuniziert offen und ehrlich miteinander
Gleichberechtigung
Fairness wird dort groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Als Springer kann es interessant werden
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Berufskraftfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mal danke sagen für die geleistete Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich, sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation einzelner Disponenten untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh, dort nicht mehr tätig zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung. Die modernen LKWs mit den Assistenzsystemen. Da hört die Liste aber auch auf.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich alles. Sofern das Unternehmen daran interessiert ist, nicht weitere langjährige Mitarbeiter zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im unteren Niveau. Loyalität und Respekt sucht man hier vergebens.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Eigene Mitarbeiter reden selbst in der Öffentlichkeit sehr negativ über die eigenen Vorgesetzten. Viele Mitarbeiter kennen den Begriff "Image" nicht einmal.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man nicht jederzeit nehmen. Es ist schwierig, kurzfristig frei zu bekommen. Selbst mit schulpflichtigen Kindern, ist es schwierig in den Ferien Urlaub zu bekommen. Die Arbeitszeiten sind human. Allerdings wird es schwierig Arzttermine wahrzunehmen, während der regulären Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Ein wirkliches Angebot auf Fort- und Weiterbildungen wird nicht angeboten. Das schwarze Brett hängt aus mit allem Schnick-Schnack, aber wirkliche wichtige Dinge sucht man ebenfalls vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Nahverkehr inklusiver Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Firmenfitness etc. absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier leider, trotz Tätigkeit in der Umweltwirtschaft leider nicht vorhanden. Das Personal ist sehr schlecht geschult. Es wird wenig darauf geachtet, wie das eigene Personal in der Öffentlichkeit auftritt und sich verhält. Das eigene Personal weiß oft gar nicht, welches Produkt in welche Müllkategorie gehört.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es keinen. Selbst in einer "Abfallsparte" ist es nicht möglich, dass alle Mitarbeiter zusammenhalten. Es bilden sich etliche Kleingruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen / krankheitsbedingte Mitarbeiter werden oft in Bereiche versetzt, wo sie weniger Belastung ausgesetzt sind. Das findet aber nur statt, wenn in anderen Bereichen Arbeitsplätze vorhanden sind. Ansonsten müssen sie die Leistung erbringen, wie ihre jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind mit Konfliktsituationen oft überfordert. Hier wird versucht alles unter den Tisch zu kehren. Vorgesetzte sind sich untereinander oft nicht einig. Was zu folge Problemen führt. Die Vorgesetzten sind oft nicht in der Lage (bis auf wenige Ausnahmen) sich vernünftig mit einem zu Unterhalten. Gehen die Argumente auf Vorgesetztenbasis aus, wird geschrien und das Gespräch beendet. Eine wirkliche Möglichkeit durch Betriebsräte sich dagegen zu schützen, gibt es leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Umkleiden sind vorhanden. Schwarz-/Weiß-Spinde sind vorhanden, kann aber so nicht umgesetzt werden, wie es sein müsste. Es gibt in dem Sinne keinen Schwarz-/Weiß-Bereich. Duschen sind vorhanden, aber ohne Badelatschen sollte man diese nicht nutzen.
Kommunikation
Kommunikation findet dann statt, wenn es sein muss. Durch negative Vorfälle werden die Mitarbeiter im späteren geschult. Die Kommunikation findet nur in Grüppchen statt.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden selten geschätzt. Grundsätzlich wird es realistisch von ihnen erwartet. Denn es ist ihre Arbeitspflicht. Jedoch werden die unmotivierten und faulen Mitarbeiter ebenso "geschätzt". Männliche Kollegen sehen die Kolleginnen eher als "Objekt" an, wie als "Arbeitskraft" oder "den Kollegen". Diese werden auf ihren Körper reduziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist schlecht aufgeteilt. Motivierte und zielstrebige Mitarbeiter arbeiten oft einen hohen Prozentsatz mehr, wie Mitarbeiter dessen Motivation im Keller ist. Hier gibt es keine Waage. Nur ein Tal und einen Berg.
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Arbeit, jeder bekommt eine Chance, ganz egal wie seine Vergangenheit aussah und welchen Bildungsstand man hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die grausige Kommunikation, fehlende Streitkultur und Unterstützung von schlechten und mental giftigen Mitarbeitern im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Teambildung sollte besser gefördert werden (in allen Bereichen) und Mobbing unterbunden und geahndet werden.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit auf allen Ebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Entsorgungsunternehmen ist das fehlende Umweltbewusstsein peinlich.
Soziales Bewusstsein sucht man leider vergeblich. Mobbing ist an der Tagesordnung und wird durch die Betriebsleitung auch noch gestützt.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchen halten zusammen, aber am Ende des Tages ist sich jeder selbst der nächste. Eigene Fehler werden nur selten eingestanden. Nicht die Hauptaufgabe 'Bremen sauber halten' steht im Vordergrund, sondern 'Hauptsache ich habe Feierabend'.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und fleißige Mitarbeiter werden angehört. Jedoch ist wenig Platz für einen Leistungsabfall. Arbeitsplätze für ältere Kollegen sollten unbedingt geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Solange man funktioniert und nicht auffällt läuft man so durch, sobald man Probleme hat, wird es unschön. Für negative Worte ist immer Zeit, für konstruktive Kritik oder gar Lob ist leider kein Platz bei der ALB. Schreien und vor allem angeschrien werden gehört dort zur Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, in dem es überall durchzieht, alte und schlechte Technik, moderne LKWS.
Kommunikation
Von der Betriebsleitung über die Verwaltung, der Disposition bis in die Fahrerkabine absolut unbefriedigend.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Corona-Bonis, Firmenfitness, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge... da bleiben keine Wünsche offen.
Gleichberechtigung
Aus der Führungsebene und dem Büro allgemein wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Frauen sind zu finden in Verwaltung, Dispo und bei den Fahrer/Ladern. Von den gewerblichen Mitarbeitern sind frauenverachtende und sexuelle Anmerkungen leider Alltag.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Unsozial und Arrogant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing steht unter den Kollegen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Kennt das Unternehmen nicht. Arzttermine sind so gut wie nicht einzuhalten gewesen. Was interessiert einen schon die Gesundheit der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und totale Arroganz
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden dort nur kaputt gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Komplett am Leben vorbei
Kommunikation
Man kann Probleme ansprechen, die aber letzten Endes niemanden interessieren. Wenn dann etwas war hieß es, Warum man denn nichts sagte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine persönlichen Meinung nach 4 Jahren Arbeit bei der ALB.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abfalllogistik Bremen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Abfalllogistik Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abfalllogistik Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.