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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Förderung einer Großen Beteidigungsbereitschaft

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

große Transparenz und gute Beteiligungskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Eine Mitarbeiter*innenstelle mehr und größere Räume

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verein ist auf Zuwendungen (öffentliche Gelder) angewiesen. Daher stehen Verwaltungsvorschriften und knappe Kassen über der qualifizierungsgerechten Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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