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ABICOR 
BINZEL
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einladung zum Erstgespräch kam schnell, danach Wochen nichts gehört!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ABICOR BINZEL GmbH in Gießen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Feedback nach dem Erstgespräch. Zwischen Bewerbung und Absage vergingen 6 Wochen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joerg SchurichGlobal Head of HR

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank für ihr positives Feedback, wir freuen uns sehr, dass wir in so vielen Punkten überzeugen konnten.
Ihre Bewertung haben wir erfasst und werden uns mit unserem Bewerbungsprozess auseinandersetzen. Sofern Sie weiteren Input für uns haben, freuen wir uns über detaillierteres Feedback ihrerseits.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der Alexander Binzel Schweißtechnik GmbH & Co. KG

Schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ABICOR BINZEL // Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dass man 3 Wochen nach Eingangsbestätigung der Bewerbung keinerlei Info von HR erhält (noch nicht einmal eine Absage), ist ein absolut despektierlicher Umgang mit Bewerbern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Joerg SchurichGlobal Head of HR

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
zunächst möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken.
Es tut uns leid, dass unser Bewerbermanagement für Sie nicht zufriedenstellend abgelaufen ist und Sie keine Rückmeldung unsererseits erhalten haben. Wir werden uns den Prozess genauer anschauen, sofern Sie weiteren Input für uns haben, freuen wir uns immer über ein detailliertes Feedback Ihrerseits.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der Alexander Binzel Schweißtechnik GmbH & Co. KG

Intransparenter Prozess gepaart mit schlechter Kommunikation

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als IT Administrator Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback und proaktive Kommunikation wenn sich interne Gegebenheiten ändern. Das man nur auf eigene Nachfrage Antworten zu Verzögerungen in den Abläufen bekommt, welche auch zu Zeiten des ersten Vorstellungsgesprächs schon fest standen zeugt nicht von hoher Professionalität. Zwischen den Ereignissen lagen mehrere Wochen ohne ein Kommukation das sich der Prozess verzögert o.ä.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Konditionen nach IG Metall aber sehr langsame Strukturen mit vielen Ausreden.

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als IT Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen überarbeiten und die Kommunikation verbessern. Es kann nicht sein das man immer nur Rückmeldung gibt, wenn der Bewerber nachfragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach netten Bewerbungsgespräch nicht wie besprochen rückgemeldet

2,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei ABICOR BINZEL GmbH als Prozessingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche kamen mir aufrichtig vor. Aber nach dem 2. Gespräch habe ich keine Rückmeldung mehr bekommen. Kontakt einfach abgebrochen auch auf mehrmaliger Nachfrage wurde ich weiter vertröstet, dass ich mich noch etwas gedulden sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hidden Champion Hochwertige Produkte und Systeme, viel Soziale Leistungen

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als Angesteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH & Co. KG in Buseck als Angestellte(r) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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