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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie sol viele Firmen: Unterirdisches Verhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Allgemein beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber/die Bewerberin als Mensch ansehen. Er macht sich für SIE die Mühe sich zu bewerben. Und erwartet daher auch eine Reaktion. Und wenn diese auch eine Absage ist. Besser als so dumm ohne Nachricht da zu stehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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