6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meister des Scheins oder es ist nicht alles Gold, was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arroganz und die mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man so viel schreiben... aber die geschäftsführende Familie ist zu borniert, Verbesserungsvorschläge anzunehmen.... kann man sich also sparen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma bist du ein Nichts, es hersscht die krasseste "Friss oder Stirb"-Mentalität, die ich je erlebt habe. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle, Wertschätzung gibt es nicht.
Image
Früher war man als Kraftfahrer stolz, diese Firma zu repräsentieren. Aber das hat sich radikal geändert, auch weil es keine Fahrzeugpflege mehr gibt, man fährt nicht selten in LKW, die seit Monaten nicht gewaschen wurden.... und das im Lebensmittel-Bereich
Work-Life-Balance
ist gleich NULL, nur der Disponent bestimmt, ob und wann du frei hast, Ruhezeiten und Schichtpausen werden nach Belieben geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Die Modulschulungen für den 95er-Eintrag im Führerschein werden übernommen, dafür muss die Schulung aber in der Freizeit durchgeführt werden
Gehalt/Sozialleistungen
sind (noch) überdurchschnittlich, NOCH, weil es seit 10 Jahren keine Lohnerhöhung mehr gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versteht es, sich nach aussen als sehr gut darzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen verhalten sich auch so, meistens herrscht Futterneid und es gibt in dieser Firma immer mehrere Mitarbeiter, die andere in die Pfanne hauen, um Vorteile zu erhaschen. Seitens der Firma wird das clever als Kontrollorgan eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu nur eine Anmerkung: Fahrer, die ihr 25-jähriges Betriebsjubiläum erreichen, erhalten gar nichts.... weder ein Wort der Dankbarkeit, noch gar einen Obulus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kapselt sich völlig ab und vermittelt den Arbeitern das Gefühl, lediglich Schmarotzer (O-Ton) zu sein. Auf persönliche Probleme wird nur bei wenigen Mitarbeitern eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die gesetzliche Lenk- und Ruhezeiten werden zu 95% eingehalten. Die LKW werden max. 4 Jahre alt und sind gut ausgestattet, bei den Aufliegern wurde der Rotstift angesetzt, Alufelgen sitzen nicht mehr drin. Von der Edelmarke Chereau wechselte man auf den Trash-Anbieter Kögel
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, ausser den Anrufen der Dispo, wann man wohin fährt.... Dauer der Gespräche meistens unter 5 Sek.
Gleichberechtigung
Es gibt nur 2 Fahrerinnen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ich kann die AZ nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
sehr gepflegter Fuhrpark
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin sehr zufrieden....wesentlich höheres Gehalt als der Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sauberer Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verlangt, dafür aber gut vergütet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschenunwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführung austauschen und die Menschen wie Menschen behandeln
Vorgesetztenverhalten
Am besten 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert.... Gute Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt nicht zu festen Terminen schwankt zwischen 2 bis 4 Tagen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stunden achten genauso wie auf Sonntage und Feiertage....
Damit das mit den Geiern aufhört... Das ist das schlimmste in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Wenn man unterwegs ist hat man Ruhe
Work-Life-Balance
Wochenruhezeit nicht festgelegt sondern nach Lust und Laune der Vorgesetzten.... Plant man etwas muss man Bescheid geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist und bleibt das Fahren
Kollegenzusammenhalt
Viele Schleimer wegen Feiertagen und Wochenenden. Kurz um... traue keinem...
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Man wird in der Woche Ruhezeit angerufen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stunden... Naja
Gleichberechtigung
Es geht... Wie gesagt es gibt viele Schleimer...
Interessante Aufgaben
Fahren ab und zu laden aber das war ja auch beim Einstieg in die Firma kklar
Image
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entspannt aber unflexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und die Vorgesetzten freundlich aber direkt. Macht man seinen Job richtig und hält sich an die Regeln hört man auch nichts negatives.
Image
Bisher genieße ich als Fahrer bei AZ an allen Standorten einen ordenlichen Umgang.
Work-Life-Balance
Kaum bis keine Planbarkeit des Privatlebens. Man hat weder Wochenede noch Feiertage.
Bei Terminen bekommt man jedoch die Möglichkeit diese wahrzunehmen. Und ein freies Wochenede ist auch ab und an möglich wenn man mit der Dispo spricht.
Karriere/Weiterbildung
Die Modulschulungen für Fahrer werden von der Firma organisiert. Zu Karriere kann ich nichts sagen man wird ja nicht irgendwann zum "Ober" Fahrer oder ähnliches :D
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie erwähnt die neusten LKW sammt neuster Abgasanlagen und niedrigsten Schadstoffwerten.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei allen bisherigen Arbeitgebern. Manche Kollegen können sich leiden, andere wiederum nicht. Bleibt bei der Größenordnung nicht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werde geschätzt und man ist froh wenn die auch noch was länger bleiben ;) Gibt ja kaum Nachwuchs und auf die nächsten Jahre gesehen wollen wir ja nicht das die Regale im Supermarkt leer sind
Vorgesetztenverhalten
Meistens freundlich und direkt, ganz wie es mir persönlich gefällt.
Arbeitsbedingungen
Die ältestens LKWs sind circa 4 Jahre und ansonsten haben wir ein modernes und sauberes Lager was sogar für unsere ausländischen Zulieferer Platz bietet. Auf dem Werksgelände haben wir eine eigene Tankstelle mit Tankdienst und eine LKW Waschanlage. Mehr wünscht
Kommunikation
Kann ich noch nichts zu sagen.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten sämtliche Nationalitäten und Hautfarben.
Unter uns Fahrer/-innen gibt es wenig Frauen. Bisher habe ich aber nie etwas negatives über weibliche Fahrer/-innen gehört was unter Diskriminierung fallen würde.
Interessante Aufgaben
Den Job im Fernverkehr muss man mögen, man hat nicht all zu viel mit anderen Menschen zu tun wenn man nicht gerne telefoniert oder Musik/Hörbücher oder ähnliches hört kann es schon ziemlich eintönig werden. Mir gefällt das allerdings und man kennt recht schnell das Autobahnnetz Deutschland's kennen :D
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man bekommt kein Gehalt,sondern Schmerzensgeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsmaterial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überheblichkeit Leuten gegenüber die "abhängig" sind.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit den Angestellten reden, da würde sich meiner Meinung nach viel "Druck" auf beiden Seiten rausgehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Frisst oder stirb.
Image
Sehr gut, weil die Firma es versteht sich zu präsentieren.
Work-Life-Balance
Auf Abruf
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht, Weiterbildungen zur Ausführung seines Jobs werden übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nicht möglich wenn man Rückrad besitzt. Gehalt passt. (noch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner Fuhrpark (mit besten Abgaswerten ) Gebäude mit Photovoltaikanlage , soziale Einrichtungen für Mitarbeiter sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst um Ihren Job.
(weil die Entlohnung noch stimmt)
Umgang mit älteren Kollegen
Wird minimal Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen einem immer das Sie die Beste sind. Lassen einem spüren,dass man ein bisschen von Ihnen abhängig ist.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik
Kommunikation
Sogut wie nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung , "ihr" die kleinen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Absatzzentrale Kempen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Absatzzentrale Kempen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Absatzzentrale Kempen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.