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ACGO 
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Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommt zum großteil auf die Abteilung an

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in der Richtigen abteilung läst sichs leben

Verbesserungsvorschläge

gehalt fair verteilen 3 schicht anstatt 4 schicht weniger an wichtigen Sachen sparen geld is nähmlich in massen vorhanden

Arbeitsatmosphäre

gegenseitig kein bock haltung motiviert irgendwie

Image

Traktor

Work-Life-Balance

4 schicht maximale maschinenauslastung 0 sozialleben

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B und nasenbonus
musste kündigen um techniker zu machen da ich nicht mal n teilzeit Angebot (oder 450€ job) bekommen hab auch hier nochmal grüße an den koppetenten betriebsrat

Gehalt/Sozialleistungen

era halt aber unfair verteilt fauler betriebsrat läst grüßen aber in manchen abteilungen über dem tariflichem Standart (war aber in keiner davon)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

okey aber zum Beispiel Projekte zur e Mobilität Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

eins der wenig guten Sachen es gibt jedoch auch wie warscheinlich überall schwarze schafe

Umgang mit älteren Kollegen

Meinung und wünsche werden konsqet ignoriert um Leute mit nasenbonus zu beforzugen

Vorgesetztenverhalten

Vitamin B ler ohne Ahnung die fleisig nach nasenbonus system agieren

Arbeitsbedingungen

Arbeitsicherheit im vernünftigen ausmas
meist funkionierende klima in der vertigung
alles in allem gut

Kommunikation

welche komunikation man muss nützliche infos aus den Gerüchten im Raucherzimmer ziehn

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

gehet so in der qs hat man wenigstens nicht immer das selbe Teil

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Unternehmenskultur

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel Vetternwirtschaft, Minderheiten bekommen nicht die gleiche Chancen-es erreichen nur etwas Mitarbeiter die aus den Gruppen, die zahlreich sind und eine Vertretung z.B. durch Betriebsrat haben. Die anderen wenn sie etwas erreichen wollen, werden brutal ausgebootet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACGO durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ACGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACGO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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