16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die sind nur aufs Geld aus. Es wird kein Geld in die Praxis gesteckt.
Nichts
Einfach zu viel!
Sich ab und zu mal blicken lassen und zuhören was Mitarbeiter zu sagen haben. Nicht ständig mehr verlangen um die Praxis maximal zu melken und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Wertschätzung zeigen.
Keine Anerkennung oder gar Wertschätzung, schlechtes Betriebsklima
Schlecht, obwohl sogar überall verheimlicht wird das es sich um ein IMVZ handelt
Geringes Budget, kein Interesse an Schulungen der Mitarbeiter
Man verdient nicht schlecht, zahlt aber einen hohen Preis dafür
Wird nicht gefördert.
Nur innerhalb des Teams und das ist auch nur mittelmäßig
Kein Fürspruch, weder vom Praxisleiter, der nur eine Marionette ist, noch von der Geschäftsführung. Man ist alleine und kämpft alleine.
Veraltetes Inventar, nie Geld für Modernisierungen
Unterirdisch! An Absprachen wird sich nicht gehalten
Kann mein Aufgabengebiet weitgehend selbst bestimmen
Gesamtes Konzept der Mitarbeiterführung überdenken und wieder Patienten Orientiert arbeiten
Mitarbeiter unfreundlich. Es steht nur der Profit im Vordergrund.
Leider auch bei den Patienten immer schlechter bewertet
Mindestlohn
Das oberste Ziel ist sie loszuwerden
Mobbing und Drohungen stehen an der Tagesordnung. Selbst in wichtigen Fragen wird willkürlich und ohne jede Rücksprache mit den Angestellten entschieden
Veraltetes Interieur
Gar keine. Informationen werden zurückgehalten
Das Arbeitsklima finde gut .
Die Kommunikation dauert sehr sehr lange (die Behörde sind schneller als diese Firma)!!!
Wenn man seine Geschäfte vergrößern will,braucht man mehr Mitarbeiter.
Die Bürokratie und Wartezeit für jeden Antrag bzw. Anfrag bei Acura ist viel schlimmer als die langsamste Behörde in Deutschland..
Das Verhältnis zueinander und die Bodenständigkeit
Der zu wenige Lohn
Mehr Motivation seinen Arbeitnehmern mitgeben
Nichts.
Das Ausschlachten vorhandener Resourcen nach der Übernahme der Bestandspraxis.
Die Gewinnmaximierung nicht in den Vordergrund stellen.
Man muss den Arbeitsvertrag genau lesen, hier sollte dann auch im direkten Gespräch Dinge besprochen und festgehalten werden. Überstunden gibt es keine, diese werden vorausgesetzt.
Kaum Arbeit, angespanntes Team
Urlaub wird vorgegeben. Überstunden gelten nicht als Überstunden.
Nur von oben nach unten.
Schwammig, zu viele Leitungs- und Verwaltungsebenen.
Null Empathie den Angestellten gegenüber. Leistung erbringen und wenn es unbequem wird, weg!!
Einfach mal menschlich und empathisch mit den Angestellten umgehen
Das wir viele Möglichkeiten haben nach der Ausbildung und auch alles der Zeit sehr gerecht ist
Nichts Wort wörtlich
Meiner Meinung nach gibts nichts zu verbessern
Hier wird die „Dentistry Innovation Challenge" angenommen und zelebriert!
Man erfährt engagierte Unterstützung von vielen professionellen Acura-Mitgliedern. Ich freue mich "fast" jeden Tag auf meine Arbeit im Team.
Da ist noch etwas Luft nach oben!
Es ist ein Geben und Nehmen! Acura zeigt sich in diesem Bereich unkompliziert und offen.
Es wird alles angeboten. Es hängt von einem selbst ab!
Ist deutlich leistungsabhänig und letzlich Verhandlungssache.
Scheint gut zu sein, kann ich aber z. Z. noch nicht richtig einschätzen.
Hier kann man sich zu Hause fühlen!
Sehr wertschätzend! Ein wichtiger Baustein bei Acura.
Sehr loyal und inspirierend.
Optimal auf Grund der Größe, dass können normale Zahnarztpraxen kaum bieten.
Es werden viele coole HighTec Kommunikationsmittel und Weg angeboten und genutzt.
Ohne ausgewogene Gleichberechtigung könnte Acura gar nicht funktionieren.
Hier werden Zukunftspotentiale genutzt. Passionierte Mitarbeiter werden schnell fündig!
So verdient kununu Geld.