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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sucht Addisca tatsächlich Mitarbeiter, oder nutzen sie nur dein Know How?
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern wird eine Position in Aussicht gestellt, allerdings geht es in den Bewerbungen nur darum, das Know How der Bewerber Firmenintern zu nutzen. Mit Fragen" wie ist unsere Internetseite, gibt es da noch Verbesserungsvorschläge" etc. ziehen sich die Fragen durch das Gespräch. Im weiteren Verlauf wird dann viel mit dem Wort da sind wir "flexibel" gearbeitet, ohne konkrete Angaben zum Arbeitsbeginn, oder dem Gehalt zu machen. Aus meiner Sicht ist es eine sehr unethische Praktik für ein verantwortungsvolles Unternehmen.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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