20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Four company events per year with the same theme. Pizza Party Vibes..
Schlechte Kommunikation zwischen den Hauptchefs. Weit unter dem Branchendurchschnitt. Stumpfe Copy-Paste-Arbeiten ohne Mehrwert. Gefälschte Gewinnspiele zur Datensammlung. Bevorzugung junger, billiger Arbeitskräfte. Fehlende berufliche Weiterentwicklung. Daten werden nicht überprüft oder genutzt.
1. Fix Communication: Resolve the poor communication between the two bosses that confuses and frustrates everyone.
2. Pay Fairly: Stop underpaying employees; match industry standards.
3. Provide Real Work: End the mindless copy-paste tasks; give employees meaningful work.
4. Ethical Practices: Quit the cheap fake sweepstakes; adopt honest lead generation methods.
5. Value Experience: Hire and respect experienced older employees, not just cheap, young labor.
6. Boost Careers: Offer genuine career development opportunities.
7. Use Data Wisely: Actually review and use the data employees collect.
After major downsizing, the mood is low and resembles the „Am I next?“ culture
AddService Media uses cheap fake sweepstakes to collect user data, which is then resold as leads. This unethical practice severely damages the company's reputation and raises significant concerns about its business integrity.
Working at AddService Media can actually hurt your CV due to the company’s poor reputation. The use of unethical practices like fake sweepstakes to collect user data and the prevalence of mindless, unreviewed tasks make it an unattractive entry on a resume
The pay at AddService Media is notably lower than the industry average, which is a significant drawback. Additionally, the targets set for employees are often not attainable and vary without a clear rationale, adding to the stress and dissatisfaction.
They do not separate trash.
Despite these issues, the colleagues at AddService Media have a great relationship with each other.However;many have either been laid off or have left for more attractive opportunities due to the aforementioned problems.
AddService Media shows a clear preference for young, cheap labor, primarily hiring foreigners, with no consideration for experienced older employees.
Working from home is a constant struggle. The employer calls workers into the office at will
A major problem at AddService Media is the poor communication between the two primary bosses. This lack of clear communication creates confusion and makes it difficult for employees to understand their roles and responsibilities effectively. Each boss has their own objectives, while not communication with their partner.
AddService Media has experienced significant downsizing and layoffs. This has affected various departments, leading to a reduced workforce and increased job insecurity among remaining employees. Over-hiring has been a notable issue, resulting in some departments having little to no work, with employees spending their time watching Netflix instead of being productive.
Team members were forced to fill in Excel sheets with data copied and pasted from software, resulting in hours of mindless work. This ‘dumb work’ was meant to keep employees active but was ultimately unproductive, as the inputted data was never reviewed.
Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
Die angenehme Atmosphäre im Unternehmen ist das, was mir am meisten gefällt. Alle Mitarbeiter verstehen sich gut und verbringen gerne Zeit miteinander. Dies erleichtert definitiv die Arbeit.
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, trägt definitiv zur Work-Life-Balance bei. Insgesamt ist das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben viel besser als in den meisten Unternehmen, für die ich gearbeitet habe. Das Management unterstützt uns darin, uns wohlzufühlen und Burnout zu vermeiden.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das, was ich an diesem Unternehmen besonders schätze. Die meisten Leute sind entspannt und locker.
Mir gefällt, dass es kaum Mikromanagement gibt. Als ich das Gefühl hatte, dass zu viel Mikromanagement meine Leistung beeinträchtigt, haben sie reagiert, indem sie mir mehr Freiheit gegeben haben – das war mir sehr wichtig.
Besonders gefällt mir die Möglichkeit, meine Ideen direkt den CEOs vorzustellen, und diese werden tatsächlich berücksichtigt – etwas, das in den meisten Unternehmen nicht üblich ist. Das Management hat stets seine Versprechen gehalten, auch wenn es gelegentlich etwas länger gedauert hat als erwartet. Aber sie halten ihr Wort.
Der management ermutigt Initiativen und unterstützt sie. Dadurch arbeitet man ständig an neuen Projekten. Allerdings, wenn du jemand bist, der keine Initiativen ergreift und einfach seine Arbeit macht, können die Aufgaben im Laufe der Zeit eintönig werden. Also liegt es an dir.
Es fehlen Papierkörbe
Open-door policy, transparente Kommunikation
Angenehmes Arbeitsklima, lockerer Umgang unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten
Social Events nach der Arbeit
Gute open door policy
funktioniert einwandfrei
An Star!
Far from being bad
Since covid is slowly going away - more outdoor fun activities to be added
An autonomy culture gives us an effective way to ensure a positive work environment! Constantly motivating employees for a correct behavioral approach, an dynamic work culture.
Company's performance, positive work environment, and its activities is helping the company image and for us to feel great.
Offered flexible hours, encourage managers to focus on productivity rather than hours is a great motivation to work in this company
Working here is like A entrepreneur institution by its own!
Visionary leader, who values every employee and knows them by heart, helps us to follow our career goal and to be successful.
Respect and equality at all level is the key in this company.
Every individual feels accountable and therefore wants to perform at their best, therefore, working together with the greater sense of team and organizational culture.
Company is a bunch of young millennials, however Myself being an ambitious, career driven, dedicated is able to learn much about industry, diverse culture, but also intent to becoming a thought leader in my field, with which I truly enjoy my job and look forward to sharing my knowledge with all age at all time.
Resilient & Driven culture has lead us to sail through the changes and effective action like a moth to a flame… he motivates us to take risks and to make large-scale changes, which helps us with exponential growth and results!
Decent flexibility, Compassion, respect, and understanding, Intense and productive atmosphere, makes the working place a home. Therefore the working conditions are more pleasurable then just work over here…
Effective communication keeps internal processes running smoothly and helps each one of us, create positive relations with people both inside and outside the organization
A great mix of diverse people brings us to explore different, culture, race, ethnicity and religious or spiritual beliefs.
Amazing task and duties that keeps our mind stimulated and growing
Entspannt, sehr freundlich, weitläufig, sauberes und modernes Office mit schönen Blick auf den Taunus.
Die Mitarbeiter sind über das Unternehmen sehr positiv gestimmt.
Sehr ausgeglichen. Der AG ist sehr verständnisvoll, geht es um private/familiäre Notfälle oder Ausnahmesituationen.
Soweit notwendig, wird Weiterbildung gerne gesehen und gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bereits innerhalb einer kurzen Zeit bekommen.
Sehr faires Gehalt durch faires Heranziehen der Leistungen.
Selbst als Berufseinsteiger wurden meine Leistungen wertschätzend vergütet.
Der AG selbst, legt für sich selbst großen Wert auf eine gesundheitsbewusste und umweltfreundliche Lebensweise, zwingt jedoch niemanden seine Lebensweise auf.
Sehr guter Zusammenhalt im eigenen Team, als auch Abteilungsübergreifend. Die eine Hand wusch bisher immer die andere.
Im Office arbeiten sowohl ältere als auch jüngere Kollegen, wobei ich beim freundlichen und respektvollen Umgang keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen erlebt habe.
Sehr freundschaftlich und locker. Egal wie ernst die Angelegenheiten sind, der AG bringt stets eine Gelassenheit mit sich und ist immer positiv gestimmt.
Sehr angenehm, da mein Arbeitsplatz viel Bewegungsfreiraum bietet und zudem sehr ruhig und lärmarm ist.
Bei heißen Tagen sind die Räumlichkeiten sehr gut klimatisiert.
Professionell, sehr klar, sehr ehrlich und stets respektvoll. Ebenfalls sehr humorvoll mit dem einen oder anderen Lacher aber auch niemals zu aufdringlich.
Kein Unterschied zwischen Ethnie, Religion, Alter, Geschlecht oder anderen Herkunftsmerkmalen. In jeder Hinsicht wurde ich sehr fair behandelt.
Ich bekam schnell Aufgaben, mit einem hohem Level an Verantwortung, die dementsprechend hohe Erfolgserlebnisse gewährleisten.
Kurze Entscheidungswege. Sonderleistungen an Mitarbeiter die über das übliche Maß hinausgehen. Mit den Vorgesetzten / Geschäftsführer lässt sich über alles reden. Keine "Hire and Fire" Mentalität.
Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
mehr Zusammentreffen
Firmenevents, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
Die Atmosphäre ist super, man ist gerne auf der Arbeit
Gruppenzwang gibt es hier nicht. Man kann alles selbst frei bestimmen, solange es im Interesse der Firma und des Mitarbeiters ist. Es gibt immer eine Lösung für alle Probleme
Man kann sich hier gut weiterbilden, da man von verschiedenen Abteilungen ständig dazulernt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier ebenfalls.
Gehalt und die Sozialleistungen sind der Position entsprechend gerecht.
Man hat eigentlich mit jedem Kollegen etwas zu tun, und jeder wird von jedem respektiert.
Wir haben hier kaum bis keine älteren Kollegen, aber diese werden genauso behandelt wie jüngere.
Kann ich nichts negatives zu sagen, das Verhältnis zum Vorgesetzten ist super.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Man hat seinen eigenen Arbeitsplatz, es gibt eine Sonnenterrasse auf der man auch rauchen kann, einen tollen Aufenthaltsraum und einen Grill.
Alle Mitarbeiter werden hier gleich behandelt. Etwas anderes ist mir noch nicht aufgefallen!
Es gibt viele Aufgaben die täglich gleich sind, aber auch Abwechslung gibt es hier und da.
So verdient kununu Geld.