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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
100%nicht fair nehmen sich nicht mal die Zeit jeden Mitarbeiter eine persönliches Arbeitszeugnis auszustellen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute zur Überstunden gezwungen wurden
Verbesserungsvorschläge
Etwas menschlicher denken
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf kranke Leute
Kommunikation
6 Monate auf ein schlechtes Arbeitszeugnis gewartet .Und das nach 20 Jahren Betriebsangehörigkeit
Gleichberechtigung
Nasen Faktor wird sehr groß geschrieben oder eher die Herkunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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