10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlentscheidung diese Stelle anzutreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt und sollte man keine Grenzen aufzeigen wird es nicht besser.
Image
Katastrophe, mit der anstehenden Kündigungswelle wird es nicht besser
Work-Life-Balance
Wenn man nicht deutlich seine Grenzen aufzeigt kann man 24/7 arbeiten. Ich denke es hängt auch vom Nasenfaktor ab ob grenze. Aufzeigen wirkt.
Karriere/Weiterbildung
Kein onboarding, keine schulungsplan, überhaupt keine schulungen. Abgesehen von Web based Trainings für Cyber security oder diversity….
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es ein Kostenvorteil bringt
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Es leiden ja viele unter den selben Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ. Erfahrene Kollegen die ihre zweifel zu bestimmten themen äußern laufen gefahr auf den Hof gejagt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal, kommt aber immer drauf an. Allerdings hat das Verhalten der Geschäftsführung im Bezug auf Gewerkschaften deutlich gemacht das der Mensch wenig zählt. (Argumentative außen vorgelassen)
Arbeitsbedingungen
Das minimum
Kommunikation
Keine bzw. Falsche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Naja….
Gleichberechtigung
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Kein Weiterkommen/Beförderung, jedes Jahr Kündigung/Abteilungsverlagerung im Gespräch. Mehr Häuptlinge als Indianer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Remote Work, Bezahlung (wenn in der richtigen Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles hängt vom Manager ab. Keine Umsetzung von lessons learned.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Arbeitsebene umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Täglich grüßt das Murmeltier
Work-Life-Balance
Remote Work gelegentlich möglich
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial naja
Kollegenzusammenhalt
Alle haben das gleiche Schicksal
Vorgesetztenverhalten
Man kann auch Glück haben
Kommunikation
Lieber 1 Stunde Meeting, als eine Mail
Interessante Aufgaben
80% abteilungsfremde Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Adient sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität und hohes Level an Selbstbestimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Adient - we are one
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen mit Tankkarte und Ladeplätze für den Fall dass das Remote Arbeiten unterbrochen werden muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Mit fast regelmäßigen Entlassungswellen wird die Belegschaft demotiviert.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde recht gut, leider muss zunehmend jeder selbst schauen dass er seinen Job rettet…
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Kein Rückhalt vom Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume werden noch geheizt und geputzt.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation von der GF bzw den Vorgesetzten über Strategische Entwicklungen. Egal ob diese ein zu bearbeitendes Projekt oder die Veränderung des Unternehmens betreffen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund Sparmaßnahmen gibt es keine Innovationen oder Schulungen mehr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein aussterbender Dino (zum Glück)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles arbeiten, Betriebsrat, Gewerkschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR schadet der gesamten Belegschaft durch unprofessionelle Intrigen, Lügen, und Blockadehaltung, Mitarbeiter werden alle nur als Zahlen behandelt
Verbesserungsvorschläge
Sich schnell selbst abschaffen, dann ist der Spuk endlich vorbei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Fluktuation, kein Betriebsrat wurde zugelassen, Beschwerden bei HR wurden einfach ignoriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst Dutzende Beschwerden über Vorgesetzte wurden von HR ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Angestellten mit mehr Respekt behandeln
Work-Life-Balance
30% der Kollegen erkrankten an Stresserkrankungen
Vorgesetztenverhalten
Es wurde geschrien und beleidigt
Arbeitsbedingungen
80 Mann Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Adient, stehts bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nachdem, auf welcher Seite man steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung legt hohen Wert auf Kostensenkung. Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten = 0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Im Ganzen eine gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adient durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Adient als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adient als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.