4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner Bewertungen
ADIUVIS
Steuerberater
Gerhard
Schurig
und
Partner
Marktredwitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole mittelständische Kanzlei in unserer Umgebung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr moderner und fortschrittliche Kanzlei
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterveranstaltungen für die Stärkung des Teams
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hilfsbereit, auch wenn jeder selbst viel Arbeit hat.
Image
Sehr gutes Image in dieser Region
Work-Life-Balance
Sehr gut! Perfekte Vorraussetzungen für Home-Office ist vom Arbeitgeber gegeben. Auch spontane Urlaubsbeantragung möglich
Karriere/Weiterbildung
Es ist für jeden Alles möglich, wenn man selbst will
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als bei anderen Kanzleien in der Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Es wird versucht vollständig von den ganzen Papierkram wegzukommen
Kollegenzusammenhalt
Helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und hilfsbereit, auch wenn Sie viel Stress haben
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und wenn was fehlt, wird es sofort besorgt
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Vollständige Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Coole verschiedene Mandanten mit immer unterschiedlichen Aufgabengebiete
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Struktur, aufgeblähte Arbeitsabläufe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem Umgang mit den Mitarbeitern, bei Arbeitsüberlastung wird der Ton übel.
Verbesserungsvorschläge
Dringend verbessert werden müsste die Kommunikation, Strukturen und Arbeitsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut, mal schlecht, von den Launen der Geschäftsführung abhängig.
Image
Steuerberatung ist in der Gegend gut angesehen.
Work-Life-Balance
Geht so. Überstunden fallen überall an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten. Karriere kann man hier keine machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittelmäßig. Benefits in Form von Tankgutschein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf wenig Papierverbrauch wird sehr viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Unterstützung und gegenseitige Hilfen werden angeboten und angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, alles neu. Top IT.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern findet so gut wie nie statt.
Gleichberechtigung
Hier sind überwiegend Frauen tätig. Männerquote eher gering. Daher nur bedingt zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben setzen wohl einen Hochschulabschluss voraus. Langjährige Mitarbeiter mit Berufserfahrung bleiben aussen vor.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde hier nicht wieder anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein schönes Haus. Und ich mag die Parkplätze vor der Haustür. Das ist praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung, Arbeitsbedingungen und den Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube ehrlich, dass der Arbeitgeber überrascht wäre, wenn er sich informieren würde, wer aktuell welchen Zuständigkeitsbereich hat. Hier mal Balance und Struktur zu implementieren würde viel Zwistigkeiten vermeiden und das Arbeiten enorm verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, schlimm, schlimm. Eigentlich der schlimmste Punkt insgesamt.
Image
Image ist gut, jetzt nicht unbedingt als Arbeitgeber, aber sowas spricht sich eher langsam rum.
Work-Life-Balance
Hahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaha.
Karriere/Weiterbildung
Wird manchen ermöglicht. Die Kriterien dafür, wer Potential hat und wer nicht sind arg unklar. Wenn man sich die Entwicklungsperspektiven anschaut und mit ähnlichen Organisationen vergleicht, dann erscheint eine echte Karriere hier eher unwahrscheinlich. Das Bild von der Karotte am Stock bietet sich an.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb von dem was man im Supermarkt an einer Kasse verdienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier, wer Arbeit schafft.
Kollegenzusammenhalt
Die "alten Hasen" halten leidlich zusammen. Neue sind tendenziell unerwünscht. Statt Auszubildenden oder neuen Mitarbeitern was zu lernen, wartet man lieber auf Fehler, dann kann man die Leute gleich darauf verweisen. An wem gehts dann letztlich aus?
Abschlusssachbearbeiter malträtieren die Fibu-Kollegen und so weiter und so fort. And round and round it goes.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lang man da ist, angemault wird jeder gleich. Alt ist man hier mit Mitte 40.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Strukturen, wenns hart auf hart kommt ist absolut niemand verantwortlich oder zuständig.
Arbeitsbedingungen
IT Top, Räume schön und zentral. Parkplätze vor der Tür.
Kommunikation
Bei Problemen wird man direkt und gern mal öffentlich angesprochen. Man ist ja persönlich verantwortlich. Hat man Probleme, dann wird man vertröstet. Ich warte noch auf ein paar klärende Gespräche, die vor Jahren angekündigt waren.
Gleichberechtigung
10% Männerquote, wie viele von den Vorgesetzten Männer sind habe ich gerade nicht mehr im Kopf. Evtl. mehr als 10% *smiley*
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben vor allem. Tolles IT-System, gegen Simba und Datev kann man nix sagen. Es geht auch gut was voran, also nicht dass hier nichts gearbeitet würde oder Leerlauf herrschte.....aber planvoll und mit klaren Kompetenzen wäre wünschenswerter als eiliges Dahingewurstel, gerade auch weil viele Fehler ja garnicht auffallen, weil bei der Fehlerkultur natürlich jeder unter den Teppich kehrt was nur eben geht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADIUVIS Steuerberater Gerhard Schurig und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.