Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Anweisungen genau befolgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre, die kurzen Entscheidungswege, subventionierte Verpflegung, der Standort ist sehr beeindruckend und technisch und optisch einmalig
ich habe mich da sehr wohlgefühlt
gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern war sehr gut,Sommerfest und Weihnachtsfeier ,perfekt
Familiär, Vorgesetzte sind immer ansprechbar, Geschäftsleitung dicht am Geschehen, ansprechender und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Immer eine Tür offen die sich dir annimmt und zuhört
Ich bin sehr zufrieden
fallen mir keine Punkte ein
fehlende Flexibilität
Wirklich alles. Bitte passt auf und lasst euch nicht vom ersten Eindruck täuschen.
Zu wenig schattige Plätzchen im Sommer. ...aber kann man leider nichts ändern durch jetzige Corona
Die Arbeit wir von viel Papierkram begleitet, aber das muss wohl so sein. Das kannte ich so bisher nicht. Bei Fehler in der Produktion müssen diese genau dokumentiert werden. Hier fehlt mir etwas das Verständnis. Vielleicht sollte man den Arbeitern hier manchmal mehr den Zusammenhang erklären, warum man was wie aufschreiben muss.
Mobiles Arbeiten in den Arbeitsalltag integrieren. Über weitere Sozialleistungen nachdenken.
man sollte versuchen so alle 3 Monate eine Info Runde durchzuführen
Eventuell alle paar Monate die Mitarbeiter rufen um Vorschläge oder Sorgen anzuhören ....da die meisten nicht von alleine kommen
Siehe meine Kommentare..
Aber eigentlich müsste die komplette Führungsebene ausgetauscht werden.
Schade das die Kantine nicht mehr im Betrieb ist
Der am besten bewertete Faktor von Aero Pump ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Absolut super.
Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass sehr viel Rücksicht auf ältere oder eingeschränkt einsetzbare Mitarbeiter genommen wird. Wenn man Probleme hat, muss man halt das Gespräch suchen. Im Zweifelsfall kann man auch über das betriebliche Eingliederungsmanagement Hilfe bekommen. Es werden auch häufig neue Kollegen/innen eingestellt, die andere Arbeitgeber wegen des Alters nicht einstellen würden.
Es werde sogar noch ältere Arbeitnehmer eingestellt und im Team gut aufgenommen.
die Frage alleine ist irgendwie komisch. Es ist doch selbstverständlich, dass man mit jeder Altersgruppe gleich umgeht. Man ist hier zu Alt und Jung gleichermaßen. Wenn es jemand Sympathie und Anerkennung verdient, tut das Alter nichts zur Sache und umgekehrt genauso.
Wir sind alle unterschiedliche Altersgruppen logisch das sich da immer Grüppchen bilden ....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aero Pump ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider ist das mobile Arbeiten hier noch nicht angekommen. Jedenfalls nicht als fester Bestandteil. Das Gleitzeitmodell ist schon ganz gut, entspricht aber noch nicht dem aktuellen Stand.
Ich denke da ist noch das ein oder andere verbesserungswürdig, aber die Vögelchen haben gezwitschert, dass im Bereich der Überstunden-, Pausenzeiten und Gleitzeit bald eine Verbesserung kommen wird.
Leider durch Corona kein Sommerfest und Weihnachtsfest, welche immer sehr schön und mit viel Herzblut gestaltet wurden.
Dadurch das ein 2 oder 3 schicht betrieben wird hat man wirklich viel Zeit um in Ruhe zu arbeiten oder sein Privatleben zu genießen....kurzfristig Urlaub wird auch soweit es geht genehmigt
Leider nicht vorhanden, da man sich auch nach Feierabend noch über die Arbeit ärgert.
So wie das bei 3-schicht eben möglich ist. Aber die Schichten verlaufen geregelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ausbildung und Studium sind möglich mit AeroPump
Keine Förderung von guten Azubis möglich. Keine Karrierchancen als Jungangestellter.
Wenn man das Interesse dazu hat, kann sich hier jeder weiterbilden und bekommt auch Aufstiegschancen geboten.
Wird gefördert, vor allem bei Eigeninitative.
In meiner Position ist es mir bewußt, keine Karriere machen zu können.
Wenn Weiter- oder Fortbildung, dann macht es nur Sinn, wenn ich das auch zukünftig einsetzen kann. Als Maschinenbediener macht es wenig Sinn, mich für einen Excelkurs anzumelden.
