Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt super Teamleiter. Der Zusammenhalt 80 % der Kollegen ist einmalig!
Der Focus wird sehr auf neue MA gelegt. Die Wertschätzung älterer MA fehlt.
Offene Kommunikation, Geschäftsleitung sollte Abteilungen mit hoher Fluktuation beobachten
Atmosphäre von der Abteilung abhängig. Letzten Jahre viele Kündigungen
Unzufriedenheit steigt
Home Office und Vertrauensarbeit möglich
Jährliche Weiterbildung, die größtenteils selbst gewählt werden dürfen. Umsetzung zäh
Sehr große Unterschiede
Es gibt gute, aber nicht ausreichende Ansätze.
Grundsätzlich sehr gut. Ausnahmen gibt es überall.
Es gibt viele langjährige Kollegen, deren Erfahrung von neuen Kollegen nicht genutzt wird.
Extrem abhängig von der Abteilung. Von 1* bis 5* alles dabei.
Kleinere Büroräume wurden in Großraumbüros umgebaut. Seitdem höhere Lärmbelästigung und nicht ausreichende Büromaterialien.
Es wird sich um Kommunikation bemüht.
Weibliche Kollegen werden bei internen Beförderungen nicht berücksichtigt.
Viel internationaler Kontakt
Gute Kommunikation, Tolles Team, Sehr Modern, Gute Strukturen
Nichts
Frühzeitige Reaktion und Bereitstellung von Homeoffice Aquipment vor der politischen Reaktion
Guter Kundenkontakt.
Super organisierte Sommerfest und Weihnachtsfeiern.
Transparenz in der Kommunikation, zu Zusagen und Aussagen stehen und diese Umsetzen und die Führungskräfte in Personalführung ausbilden und Monitoren
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen (Manager und Mitarbeiter) aller Abteilungen.
Teilweise nicht mehr zeitgemäßer Führungsstil.
War mal besser.
Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Ausgleich für Überstunden.
Keine Karrierechancen, solange Positionen besetzt sind. Fortbildungen: bedarfsorientiert eine pro Mitarbeiter und Jahr
Kostenfrei Wasser und Kaffee, sowie Obst
Meistens fair, allerdings völlig unterschiedlich, je nach Abteilung
Eigenständige Arbeits- und Zeiteinteilung. Gute Personalausstattung. Kleine Bürogemeinschaften mit brauchbarer IT-Ausstattung.
Fair und Kollegial. Leider vielfach nicht transparent: Vorgesetzte geben Informationen nicht weiter, die Unternehmensausrichtung bzw. Strategie ist nicht transparent.
Gute Verkehrsanbindung, S-Bahn und Autobahnauffahrt ganz in der Nähe
sehr gut - offene Türen lassen kurze Gespräche immer zu
kein Problem
Sprachunterricht findet im Haus statt, andere Weiterbildungen sind ebenfalls möglich
Gehalt angemessen, Betriebsrente vorhanden jedoch ohne AG Zuschuß
Gut, wir nutzen z.b. Umweltpapier
Da komme ich erst noch hin ;-)
sehr kommunikativ und fair
Kleine Büroeinheiten, ausreichend platz, Klimaanlage, Obst und kleine Leckereien in der Küche, Kaffee, Tee und Wasser frei.
Wenn nötig, ist auch mal ein Tag Homearbeit möglich.
wird immer besser
scheint so
Vielseitige Aufgaben durch kleine Gruppen
Mehr Informationen für die Mitarbeiter über zukünftige Ausrichtung und Projekte. Den offenen und ehrlichen Austausch mit Mittarbeitern weiter voran treiben :-)
Ich habe mich in der Zeit wo ich bei der AGES war habe ich mich immer super aufgehoben gefühlt , ich denke solange wie ich in der Firma war, hatten wir ein Freundschaftliches verhältniss.
viel besser als der Flurfunk einem das klar machen möchte.
Kann mich nicht beschweren war alles gut und wenn es was gabt bin ich zu den Chefs gegangen und wir haben geschaut was geht.
Jetzt im neuen Job fehlen mir die 1:1 Gespräche mit meinem Vorgesetzten.
Arbeitzzeiten sind Ok 40 Std. Urlaub kann man besser machen aber ist noch im Rahmen.
regelmäßige Weiterbildungsangebote
Mehr geht immer, aber ich war zufrieden.
Sehr gut!
In den letzten Jahren wurde ich vom ersten Tag an offen und freundlich empfangen man hat mich unterstützt und mir geholfen das mir die Einstige in die Arbeit und Projekte leicht fielen. Natürlich gab es auch Außnahmen, waren jedoch nur sehr wenige.
TOP! Man hat immer für mich Zeit gehabt und mich unterstützt.
Arbeitsplatzausstatung ist Gut. Getränke und Obst immer da und wo ich da war Kostenlos.
Chefs sind in fast allen Etagen top man kann sie Ansprechen ( mit Du oder Vorname ) keiner ist abgehoben.
Weihnachts- und Sommerfest
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter...
Man hat verpasst ein gutes Management zu installieren.
Alt und verstaubt ...
Weiterbildung ist gegeben. Karriere nein ...
verlässlicher Vertragspartner, relativ gute Ausstattung, super Kollegen auf Arbeitsebene
keine (Personal-)Führungsqualitäten im Management und aufwärts, miese Kommunikationsstruktur und -kultur
Trauen Sie den eigenen Mitarbeitern etwas zu. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Geheimnistuerei macht es nicht besser...
auf Kollegenebene sehr gut, sobald das Management dabei ist sinkt die Arbeitsatmosphäre
war mal richtig gut, hat aber in den letzten 12 Jahren kontinuierlich nachgelassen
kein Homeoffice außerhalb des Managements, rigide Rahmen- und Kernarbeitszeiten, Flexibilität nur zum Wohle der Firma bspw. bei Feiertagsarbeit oder Überstunden
es gibt zwar regelmäßig eine Schulung pro Jahr und Mitarbeiter - nach oben kommt man damit aber nicht (Thema Vertrauen)
das Umweltbewusstsein ist hoch... das Sozialbewusstsein gegenüber einigen Ausgesuchten auch
kommt ganz auf den/die Vorgesetzte(n) an. Es gibt solche und solche, leider auch viele solche.
war angeblich mal deutlich besser
wie überall: es ist nicht alles Gold, was glänzt. Aber grundsätzlich kein Anlass zur Beschwerde
eigentlich sehr interessante Aufgaben, wenn da nur genug Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter wäre. So gehen die spannenden aufgaben immer an Berater
Für viele Schüler ist es schwierig, sich ein Bild von der Berufswelt zu machen. Jetzt am Ende meiner Ausbildung kann ich nur sagen. Nach der Ausbildung bei der AGES hat man einen sehr guten Eindruck davon wie das Berufsleben funktioniert.
Das Unternehmen kann meines Erachtens nicht viel mehr besser machen für die Auszubildenden. Einfach top!
Jedes Jahr wurde bisher ein neuer Azubi im gleichen Ausbildungsbereich wie ich eingestellt. Das Unternehmen zeigt sein familiäres Arbeitsklima auch durch die jährlichen Weihnachtsfeiern und Sommerevents, die den Zusammenhalt der Kollegen zusätzlich stärkt.
Ich werde nach meiner Ausbildung übernommen, also sind die Karrierechancen absolut gegeben.
Die Wochenenden sind grundsätzlich frei. Auch an Feiertagen wird in den meisten Fällen nicht gearbeitet. Durch das Zeiterfassungssystem ist die Arbeitszeit bestens zu managen. Meine Freizeit hat zu keinem Zeitpunkt durch die Arbeit gelitten.
Das Gehalt war immer pünktlich bezahlt, die Entlohnung war besser als bei jedem Azubi meiner Berufsschulklasse und es gab zusätzlich noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei einer Ausbildung in dem Bereich kann man echt nicht mehr verlangen!
Die Ausbilder setzt für die Auszubildenden voll ein! Die Azubis haben außerdem die Möglichkeit, in einem separaten Büro sich für die Schule wöchentlich vorzubereiten. Absolut top!
Durch das sehr kollegiale Klima im Unternehmen und die sich ständig verändernden Aufgaben durch die unterschiedlichen Abteilungen gab es kaum Momente, an denen einem langweilig wurde.
Auch hier sind Aufgaben durch die Einzigartigkeit der Tätigkeit der AGES sehr interessant.
Man kommt in dieser Firma in jeder Abteilung die Chance zu sehen, was diese Abteilung zum Unternehmenserfolg beitragt, wozu man auch selber während der Ausbildung seine eigenen Impulse dazu geben kann.
Durch das familiäre Klima und die Umgangsart der Mitarbeiter fühlt man sich zu jeder Zeit im vollen Maße respektiert!
familiäres Betriebsklima, die Bedürfnisse des Mitarbeiters stehen im Vordergrund
Förderung durch Arbeitgeber: Seminare und Schulungen
gute Gehälter mit immer pünktlicher Auszahlung
auf Umweltbewusstsein wird sehr großen Wert gelegt
Top Team. Wir konnten uns immer aufeinander verlassen.
Ältere Kollegen werden als Arbeitskräfte ebenso geschätzt wie jüngere. Es gibt keine Ausgrenzung.
Top Vorgesetze, die ihrem Team immer den Rücken gestärkt hat.
sehr gute Arbeitsbedingen, sehr gute Büroausstattung
Frauen werden als Arbeitskräfte ebenso geschätzt wie Männer. Es gibt keine Benachteiligung.
So verdient kununu Geld.