Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDas du viele Möglichkeiten hast wie z.b Führerschein zu machen oder generell Weiterbildungen
Zuvorkommend und pünktliche Zahlung
Und hilfsbereit
Das sie sehr nett und hilfsbereit sind
Offene Kommunikation gute Kritikfähigkeit.
Vorarbeiter geben extrem viel Arbeit und Verantwortung an Mitarbeiter ab und verdienen sich dabei noch eine goldene Nase.
Das manche Mitarbeiter nicht gerecht bezahlt werden und manche zu viel bekommen
Sich mehr auf den baustellen sehen lassen um zu sehen wie es klappt oder um Sachen zu klären
Die einfachen Mitarbeiter mehr entlohnen. Siehe "Gehalt/Sozialleistung".
Bessere Planung
Organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Ahmann ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
offen für jede Kommunikation privat und / oder beruflich
Whatsappgruppe, Verantwortliche durchgehend erreichbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem unterschiedlich und die günstigen Arbeitskräfte erledigen hier definitiv die meiste Arbeit. Vor allem bei bestimmten Vorarbeitern.
