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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter gehört. Man fühlt sich wirklich "wahrgenommen", was einem das Gefühl vermittelt wichtig zu sein. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden ebenfalls sehr ernst genommen und zeitnah umgesetzt.
Man hat das Gefühl, dass sich die Aigner Business Solutions wirklich verbessern will, weshalb man jeder Meinung Gehör schenkt.
Besonders hervorzuheben ist das exzellente On-Boarding. Klar definiert und strukturiert.
Da können sich einige andere Unternehmen auch gerne eine etwas dickere Scheibe von abschneiden.
Der am besten bewertete Faktor von aigner business solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfsbereit, immer ein offenes Ohr und ein ständiges "Wir-Gefühl". Man fühlt sich schnell aufgenommen und integriert. Alle sind bemüht "Neuankömmlinge" vollumfänglich "ins Boot zu holen" und auch da drin zu behalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aigner business solutions ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image hinkt leider etwas hinterher. Der Bekanntheitsgrad und Außenwahrnehmung werden der Firma nicht gerecht. Definitiv ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nahezu endlose Möglichkeiten an Weiterbildungen, Spezialisierungen und Kursen. Wer Karriere machen will, ist hier gut aufgehoben. Dennoch wird man nicht in eine Richtung gedrängt.
Auch dem persönlichen Wachstum werden Möglichkeiten geboten.
Im Rahmen Datenschutz und Informationssicherheit laufende Weiterbildungen; Weiterbildung wird vom Unternehmen unterstützt und gefördert
