10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger Weg! Bloß nicht hier hin. Lieber würd ich unter einer Brücke leben als nur noch 1 Tag dort arbeiten zu müssen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungsebene und keine Erpressung der Angestellten mehr.
Arbeitsatmosphäre
Nur Zeitarbeitsfirmen, kaum eigene Angestellte.
Karriere/Weiterbildung
Schön alle d*mm halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Unter den eigenen Angestellten „etwas“ vorhanden. Sonst regelmäßig wechselnde Zeitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Von oben herrab. Die denken alle Sie wären Götter..
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Corona Premie und Urlaubs/Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, einheitliche Struktur, Unterbindungen von Mobbing, Gehaltserhöhungen, mehr Rabatte und Aktionen für Mitarbeiter, einheitliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, eine einzige Gerüchteküche, schlechte Stimmung, keine Wertschätzung, überwiegend ein unbefriedigendes Arbeitsklima
Image
Ergibt sich aus den vorherigen und eventuell folgenden Bewertungen und aus dem weiteren Profil Aircargo
Services GmbH
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die gemacht werden müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Sozialbewusstsein merkt man herzlich wenig
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen was man zu wem sagt, im großen und ganzen sollte man besser nur das nötigste mit den Leuten besprechen, viele sind nicht zu unterschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erkenne keinen Unterschied, für ältere Mitarbeiter gelten die geleichen Regeln wie für junge
Arbeitsbedingungen
Durch psychischen Druck wird körperlich anstrengende Arbeit nicht leichter, oft stößt man an seine Belastungsgrenze, im Sommer ist es im Lager sehr heiß im Winter kalt, veraltetes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben, Informationen kommen nicht oder falsch rüber da einige Vorgesetzte die deutsche Sprache nicht all zu gut beherrschen
Gleichberechtigung
Wer gut schmiert der gut fährt
Interessante Aufgaben
Eintönig, teils frustrierend oder belastend
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Bei der Bundeswehr ist es besser und man bekommt noch mehr Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
das die supervisors die angestellte nich wie schxxxe behanndeln nur ein is korrekt und macht spass mit Ihn zu arbeiten. wenn es so Heiss is könnten die Getränke für Hinstellen damit jeder genug trinkt weil jeder schwitzen wird und vieleicht estwas frisches Obst zur erfrischung
Arbeitsatmosphäre
Je schlächter die Stimmung um so besser gefellt es den Supervisoren
Vorgesetztenverhalten
nur 2 gute
Arbeitsbedingungen
in der nachtpost halle ist es sehr warm und stickiege luft wenn man mal kurz pause machen will in der hitze wird man angemault der tetuwierte man wird behanden wie ein Kaninnchen hier hin dahin kein getrenke kostenlos
Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten
Gleichberechtigung
no change nur von 2 supervisors
Interessante Aufgaben
wenn dann werden die nur an die einschleimer vergeben man muss immer nur das gleiche machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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keine Teamarbeit, schlechtes Arbeitsklima , viel Arbeit, zu wenige Mitarbeiter (Lager, Nacht-Post, Handling, Office)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Zu viele
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsmaterial, eher ein gegen ein Ander arbeiten
Image
Kann ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
Es kommt auf den Bereich an wo man arbeitet. Aber eher Nein. Keine Zeit zu planen Überstunden bis sonst wann. Keine Dankbarkeit und wenn man seine vielen Überstunden abbauen will geht es nicht weil zu tun ist und keine Leute da sind um die Arbeit zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen aber es handelt sich um Vorgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht. Viel Arbeit relatives Gehalt, Überstunden werden nicht bezahlt nur die Zuschläge und können irgendwann mal genommen werden aber eher schwer weil fast immer Personalnot ist. Gehalt Vollzeit je nach Schicht zw 1300-1500€ netto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir nichts ein was ich hier positives erwähnen könnte. Der Müll wird einigermaßen getrennt
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht 3/4 Ausnahmen aber eher jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
So lange die noch arbeiten können werden sie geduldet aber keine Rücksicht bis auf von ein paar Kollegen. Es gibt weniger fleissigen Mitarbeiter die sich noch die Arbeit von den alten Leuten abnehmen lassen
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetze sollten nicht unterschätzen werden. sind sie freundlich, sobald man den Rücken kehrt wendet sich das Blatt. Es gibt auch auch vorgesetze insbesondere im Lager welche wirklich korrekt und ausgesprochen zu vorkommend sind. Kurz um, passt dem Vorgesetzten dein Gesicht nicht, hast du die a karte . Noch schlimmer wenn ein Vorgesetzter einen nicht mag dann nutzt er seine Position aus und lässt es einen kräftig spüren und integriert sich in Mobbing von Kollegen. Auf ältere und kranke Leute wird keine Rücksicht genommen vielleicht von 2 vergesetzen das war es dann auch schon
Arbeitsbedingungen
Geht aus den vorherigen hervor man wird eher Verbraucht. Solange man arbeitet wird das immer noch gesteigert und mehr verlangt und noch mehr und noch mehr. Arbeiten bis zum Umfallen. Die Luft ist dreckig, trocken und staubig, Technik und materiell ist noch gerade so akzeptabel
Kommunikation
Es kommt drauf an mit wem und für was
Gleichberechtigung
Passt dem Vorgesetzten deinen Nase nicht bist du verloren und wirst dementsprechend behandelt. Es gibt dort "Lieblinge" und wenn du nicht dazu gehörst hast du ganz schlechte Karten und dir werden dementsprechend auch die Aufgaben vergeben. Es gibt aber auch ein paar welche neutral sind
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, viel Arbeit- wenig Personal, Überstunden, wenig bis keine Zeit sich über die Aufgaben Gedanken zu machen, Druck von oben ständiger Stress keine Zeit für Pause oder auch manchmal keine Zeit zum Essen trinken oder tolettengänge
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Wenn das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen besser wären, würde einiges leichter für alle sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da muss erstmal Strucktur reingebracht werden
Vorgesetztenverhalten
Man einer mobbt die Mitarbeiter regelrecht und verteilt auf die Mitarbeiter Spitznamen, darunter auch Tiernamen und dann wird heftig gestichelt und Gerüchte werden in de ganzen Firma breit geschlagen. In einer Hand die Kippe in der anderen Hand das Handy. Nur einer Arbeitet auch wirklich mit die anderen Kommendieren die Leute wie als wäre es Feldwebel und Offiziere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akuter Handlungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir grad nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles, keine vernüftige Verkehsanbiedung, es werden ein sachen in den Mund gelegt die man nie gesagt hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute zu vernünftigen Gehalt einstellen und die Mitarbeiter respektvoller behandeln und die Arbeit nicht nur auf wenige Schultern lasten
Arbeitsatmosphäre
Stickige Luft, keine Zeit für Pausen, weil zu wenige Mitarbeiter vorhanden sind um die viele Arbeit zu bewältigen, Überstunden welche auch nicht ausgezahlt werden, Arbeitsmaterial wie bei der Steinzeit, Zettel und Stift nix Digital
Image
kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Ungeplante Mehrarbeit, Wechsel Schicht
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist an Schulungen viel
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Wer eine Familien Ernähren muss zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Weihnachten und Ostern gibt es Schokohasen und Weihnachtsmänner
Kollegenzusammenhalt
Starke Clan und Gruppenbildung. Kaum miteinander, ehr gegen einander. Mit einigen kollegen kann man Pferde stehlen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
ergibt sich aus den Antwort vorher, keine Verkehrsanbidung. Nachts kommt man ohne Auto nicht hin oder weg
Kommunikation
Wenn man heute etwas fragt oder abgesprochen hat weiss am nächsten Tag keiner mehr davon. Eigentlich ehr schwierig
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an. Eigentlich monoton, immer das gleiche.
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Wer kein A- Kriecher- Status hat dort ganz schlechte Karten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geld ist pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht öffentlich
Verbesserungsvorschläge
nicht öffentlich
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden oder Gruppenbildung, Vorgesetze haben ihre *Lieblinge* und wenn man es nicht ist wird man benachteiligt.
Image
Nicht alles Gold was Glenzt
Work-Life-Balance
??? mir nix bekannt
Karriere/Weiterbildung
erforderliche interne schulungen Das war es dann auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
keinen Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
plastig wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Es wird eher künstlich ein schlechtes arbeitsklima geschaffen. Einige kollegen sind aber echt top und reisen sich den aller Wertesten auf
Umgang mit älteren Kollegen
jeder muss sein arbeitskonsum schaffen nur die jungen leute sind echt nicht zu motivieren
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an wer aber eher kein interesse an den mitarbeitern Vielleicht gibt es 1 ode 2 ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
kein Kommentar
Kommunikation
Schwierig, bei manchen klappt es sehr gut bei anderen nicht. Es kommt auch wieder etwas darauf an ob man den Status *Liebling* oder Bevorzugt trägt
Gleichberechtigung
hahahah lustig. mit ganz Viel glück aber ehr nicht
Interessante Aufgaben
Ja wenn coole Facht kommt wie besondere Autos oder andere. Aber wenn man Mit kollegen arbeitet gibt es welche die alles Besser wissen und bestimmen wollen. Immer sehr viel zu tun keiner da.
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24 Std. 365 Tage Keine Struktur, keine Führung, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Krankmeldungen muss das Arbeitspensum mit zu wenig Personal geschafft werden
Work-Life-Balance
3 Schicht Sylstem bei 24 Dtd/ 365 Tage im Jahr, da ist kein Platz für ein Privatleben oder Familie
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Steine in den Weg gelegt, wird aber auch nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind sehr kollegial manch denken nur an sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung bzw eine Sehr schlechte Führung
Arbeitsbedingungen
Wechselnde Arbeitsplätze, schimmelige Wände, hohe Verschmutzung der Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nach der Nade der GF tanzt und Pfobleme unter den Tisch fallen lässt, der kommt weiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay aber hier muss einiges verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an den Mitarbeitern die sind einfach nur zum arbeiten da
Verbesserungsvorschläge
Einige Vorgesetzten interessieren nich für bessere Team Arbeit und sind viele Zeit in ihr Telefon und mit Zigarette Interessent nicht wenn die Kollegen unter sich streiten. Viel Arbeit und nicht zu viele Arbeiter einer wird gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen teilweise sehr gute aber gibt paar Ausnahme die belästigen
Image
Nach aussen immer alles schön
Karriere/Weiterbildung
Ja da gibt's viele Schulungen
Kollegenzusammenhalt
70 / 30 70 % gut und 30 % schlecht weil die Kollegen andere mobben und anstacheln aber keiner kann etwas dagegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist Gruppen Bildung aber ausserhalb lockerer umgang und man kann einige Kollegen vertrauen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommentar
Arbeitsbedingungen
Die werden nicht hin weisen wie man Rücken und körperliche Schohnend arbeitet
Kommunikation
Sehr schwerig
Gleichberechtigung
Kommt immer drauf an 50 / 50
Interessante Aufgaben
Manchmal kommen seltene Autos oder Fracht aus fern Länder oder man kann Kosten von der Post zu den Postleitzahl zu ordnen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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NIE WIEDER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Air Cargo Services durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Air Cargo Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Air Cargo Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.