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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man Erfahrungen sammeln, muss man aber nicht!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte ein eisiges Klima, zwischen vielen Mitarbeitern, sowie in der Chefetage. Es war auch nicht gewünscht, dass privates mit geschäftlichen vermischt wird.
Image
Ich würde sagen, das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Der Urlaub konnte nach Absprache mit der Geschäftsleitung und Kollegen genommen werden. Es galt Überstunden zu vermeiden und die Aufgaben in der Arbeitszeit zu erledigen. Gegen Fortbildung in der Freizeit hatte man auch nichts einzuwenden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier aufsteigen will, kann man das gerne machen. Schulungen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok, es gab VWL, immer mal wieder Schulungen, es wurde immer pünktlich gezahlt, das Angebot für E-bike-Leasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab alle zwei Jahre neue Firmenautos, auf einen Kaffeeautomaten mit Kapseln wurde verzichtet, die Digitalisierung weiter vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Da der Kollenzusammenhalt schon nicht so recht gewünscht war, kann man hier auch nicht von Zusammenhalt sprechen. Arbeitsanweisungen wurden knapp besprochen und zum Geburtstag gratuliert, immerhin. Auf der Weihnachtsfeier oder beim Sommerfest konnte man sich austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei der Gleichberechtigung, solange man leistungsfähig ist, ist alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht wirklich Nachholbedarf, meist wurde erst gehandelt, wenn das Kind im Brunnen gefallen ist. Wiederholungsfehler, schade.
Arbeitsbedingungen
Naja, man sollte es schon mögen, am Flughafen zu arbeiten und den Lärm der Flugzeuge, sowie die kerosinhaltige Luft. Die Heizung wurde mir nicht abgedreht, lüften durfte ich auch so viel ich wollte, im Sommer bei über 30 Grad in den Räumen gab es einen Ventilator in fast jeden Raum. Bei der Technik der Arbeitsausstattung war man immer sehr bemüht.
Kommunikation
Schwierig, wollte man Informationen haben, so konnte man sich selbst informieren. Meetings fanden statt in unregelmäßigen Abständen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde in hohem Maße gegeben, wenn man leistungsfähig ist.
Interessante Aufgaben
Es gab jede Menge und abwechslungsreiche Aufgaben, sodass der Tag schnell um ging. Leider keine Gestaltungsfreiheit.
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