15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut gar nichts. Das Gespräch war freundlich und trotzdem (positiv) fordernd. Hätte ich nicht schon etwas anderes in Aussicht gehabt. wäre ich sofort zum zweiten Vorstellungsgespräch gekommen.
nichts
Der komplette Bewerbungsprozess läuft sehr zügig und locker von statten. Nach der Bewerbung, bekam ich nach etwa 1 Woche eine Zusage zu einem persönlichen Gespräch.
Im Gespräch wurde das Unternehmen zu erst vorgestellt (finde ich sehr gut, da es die Aufregung minderte), woraufhin ich mich selber frei vorgestellt habe. Zwischen den üblichen Fragen: Stärken, Schwächen, persönliche Einschätzung, warum gerade dieser Werdegang, wo man sich in der Zukunft sieht und wo man der beste sein möchte, schob sich etwas Smalltalk und somit entstand eine sehr gut Gesprächsatmosphäre.
Nach dem Gespräch wurde ein Praxistest (Pair Programming) durchgeführt, welcher auch trotz fehlendem Fachwissen zu keinem sofortigen K/O Kriterium wurde, stattdessen wurde erklärt wie es funktioniert.
Ich kann mir gut vorstellen, dass die AIT GmbH & Co. KG durch ihr junges und ambitioniertes Team und ihrer Unternehmenskultur einen guten Arbeitgeber, zu mindestens bis zum Bewerbungsgespräch (weiter kam ich noch nicht), darstellt.
Ich habe nach der Bewerbung sehr schnell einen Termin für ein persönliches Gespräch erhalten. Das Gespräch war sehr informativ und in einer angenehmen Atmosphäre. Neben dem persönlichen Gespräch wurden Online-Tests in C# und Scrum durchgeführt, bei welchen es aber mehr um den aktuellen Wissenstand, als um ein K.o.-Kriterium im Rahmen der Bewerbung ging. Zudem haben ich gemeinsam mit einem Mitarbeiter der AIT eine Programmieraufgabe in Pair-Programming bearbeitet, was mir sehr viel Spaß gemacht hat. Auch hier ging es mehr darum die Vorgehensweise und das allgemeine Programmierverständnis in Erfahrung zu bringen, als den Bewerber wegen fehlenden Kenntnissen in den Programmiersprachen ausscheiden zu lassen. Ich fühlte mich als Bewerber sehr wertgeschätzt. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen um den Bewerber richtig kennenzulernen und einen umfassenden Eindruck zu bekommen. Rund um war es ein sehr angenehmer Tag bei der AIT, an welchem ich super Eindrücke über die Firma und deren Unternhemenskultur sammeln konnte. Zudem ging der gesamte Bewerbungsprozess sehr schnell von statten.
Aussagekräftigere Absagen, Bewerbungsprozess selbst war sehr angenehm
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Fragen zur Selbsteinschätzung anhand von Beispielen (z.B. Weltmeisterschaft)
Feedback zu meiner Präsentation bzw. meinem Auftreten
Die Abwicklung vor dem ersten Interview war schnell und unkompliziert. Auch das geführte Gespräch war sehr angenehm, aufschlussreich und vor allem vielversprechend. Im Gespräch wurde versichert, dass es noch zu einem 2. Gespräch kommen wird und man sich innerhalb der nächsten 1-2 Wochen melden würde. Als nach 6 Wochen immer noch keine E-Mail kam und auch auf Rückfragen nicht reagiert wurde, habe ich die Homepage von AIT beobachtet. Die ausgeschriebene Position war dann irgendwann nicht mehr auf der Firmen-Homepage zu finden, ein Feedback zu meiner Bewerbung steht bis heute aus. Enttäuschend! Heutzutage kann man eigentlich so viel Professionalität voraussetzen, dass vor allem die Bewerber, die im persönlichen Gespräch waren, wenigstens eine Absage erhalten. Schade!!!
Meine Bewerbung wurde schnell bearbeitet und ich werde zeitnah zu einem Gespräch eingeladen. Das Gespräch verlief recht unkompliziert und es wurde ein sehr zügiges Ergebnis versprochen. Die Entscheidung blieb vergeblich aus.
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