Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
EssenszulageDie Integration wieder zum ersten Arbeitsmarkt!
Die Kommunikation und Offenheit nach der elternzeit.
Die Beschäftigten
Die Beschäftigten
Das gute Mitarbeiter und beschäftigt die mal ihre Meinung vertreten wie müll ausgetauscht werden!!!
Das gute Mitarbeiter und Beschäftigte gekündigt werden wenn man die Meinung sagt.
Vieles! Zb. Respektloser Umgang mit den Beschäftigten und Mitarbeitern!
Die Vorgesetzten und Handlungen wie man was umsetzen soll
101% Mehr als alles
Den Job attraktiver bewerben.
Bonuszahlungen durch häufiges einspringen so wie früher.
Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Tauscht mal die Werkstattleitung (Reha) und den SD komplett die sind nicht kritik fähig!
Man sollte mehr auf die Beschäftigten achten und hören und die Leitung auswechseln
Über die Vorgehensweise mal nach denken! Gemeint auf die Chefetage!
Leitung auswechseln und den Sozialen Dienst!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht das als was man sich präsentiert
Falsch giftig hinter fotzig
Geschmacklos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Was ist das wenn man nicht die Meinung der Leitung hat!
Kenne ich net
