20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Albert-Schweitzer-Kinderdorf Waldenburg Bewertungen
Albert-Schweitzer-Kinderdorf
Waldenburg
Waldenburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeiten macht Spaß. Eigenständiges Arbeiten + Unterstützung Vorgesetzter sind gut ausgeglichen. Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden motiviert und unterstützt, sich fortzubilden.
Interessante Aufgaben
Ich gestalte meinen Arbeitstag mit meinen Kolleginnen. Wir setzen unsere Schwerpunkte selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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schönes Arbeiten mit Kinder und Jugendliche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und die gelebte Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen mehr in die Entscheidungen einbeziehen oder früher informieren, wenn diese sie betreffen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, schöne Atmosphäre auf dem Kinderdorfgelände
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst und bei Personalmangel nicht immer leicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Fortbildungskonzept
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr bemüht einen zu sehen und versuchen präsent zu sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich sehr bemüht, auf alle Wünsche einzugehen und Dinge zu verbessern.
Kommunikation
Nicht immer leicht, aber sehr bemüht
Interessante Aufgaben
Erfüllende aber auch gelegentlich anstrengende Arbeit mit Kinder und Jugendlichen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin glücklich und zufrieden hier, fühle mich wohl und weiß was ich hier leiste.Manchmal fehlt mir die gegenseitige U
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderdorfgemeinschaftsatmosphäre
Einsatz für Kinder und Jugendliche und auch Ehemalige
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen manchmal noch mehr mit einbeziehen, Zeit nehmen für Gespräche, echtes Interesse zeigen
Karriere/Weiterbildung
Würde mir etwas mehr geldliche Unterstützung bei Fortbildungen wünschen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, kann mich einbringen, ausleben, habe viele Freiheiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht alles perfekt, aber vieles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich Meinungen der Mitarbeiter abzufragen und Verbesserungsvorschläge anzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen oder Veränderungen dauern zu lange
Arbeitsatmosphäre
ich komme in der Regel gerne zur Arbeit
Image
Gutes Image in der Region - kann ich im Wesentlichen bestätigen
Work-Life-Balance
passt schon, ist halt abhängig von der eigenen Lebenssituation
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gut
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, es gibt gelegentlich kleine Aufmerksamkeiten von Arbeitgeberseite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge und Dienst-Fahrräder fände ich toll
Kollegenzusammenhalt
als Team halten wir super zusammen, aber auch insgesamt guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, viele KollegInnen sind schon lange beim Kinderdorf
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre eine längere Diskussion über Entscheidungen hilfreich - insgesamt aber faier
Arbeitsbedingungen
hab alles was ich brauche
Kommunikation
Viele Informationsplattformen die eigeninitiativ genutzt werden können - es gibt aber auch den "Dorf-Funk" - aber ich kenne keinen Arbeitgeber bei dem es kein Gerede gibt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beteiligung von Mitarbeiter*innen wird groß geschrieben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten Menschen für Menschen an einem gemeinsames Ziel was verbindet - Verantwortung für Kinder und Jugendliche zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Internes Schulungsprogram und zusätzlich ist ein Debutat an externen Fortbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzliche Sozialleistungen - betriebliche Altersvorsorge. Gehalt in Anlehnung an den TVÖD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagement, verbindendes Leitbild, gute Kultur, Mitarbeiterbeteiligung z.B. OpenSpace, Nachsorgeteam, Beschwerdemanagemnt, Betriebsausflug, Mittarbeiterfeier, Jubilarfeier, aktiver Betriebsrat, Sommerfest, Klausuratge mit Verpflegung, Weihnachtsbasar
Kollegenzusammenhalt
Störungen giebt es überall - im Vergleich meiner Bisherigen AG im sozialen Bereich kann ich hier die beste Teamkultur resümieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gute Einarbeitung über Mentoren, Arbeitsausstaung räumlich und sachlich ist gut.
Kommunikation
Teamsitzungen, Klausurtage, Fachberatung, päd. Konferenz, Supevison Entwicklungsgespräche - auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Interessantes und umfangreiches Portfolio an ambulanten und stationären Jugendhilfeangebote sowie offene Kinder- und Jugendarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf hat eine ähnliche Problematik wie die katholische Kirche: es wird nie kontrolliert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend aufhören die Stellen in Führungspositionen immer nur intern zu besetzten. Nur weil jemand einen Job schon seit 20 Jahren macht, heißt das nicht das er ihn gut macht. Klare Empfehlung ist die regelmäßige, unabhängige und außenstehende Überprüfung der eigenen Kinderdorffamilien und natürlich auch der Wohngruppen und Außenstellen. Manchmal hat es den Anschein, die Kinderdorfeltern und die Leitung der Wohngruppen dürfen wahllos machen was sie wollen mit den dort lebenden Kindern und Jugendlichen und ihren zugewiesenen Mitarbeitern, ohne das dies auf pädagogischer und professioneller Ebene eine fundierte Basis hat. Außerdem ist es sehr fraglich, auf welcher Grundlage die Kinderdorffamilien ausgesucht werden! Wie kann es sein, dass nur weil von Mutter und Vater eine Person beispielsweise eine Erzieher Ausbildung gemacht hat, diese anschließend bis zu 7 schwer traumatisierte Kinder und Jugendliche aufnehmen dürfen ohne jegliches Fachwissen oder einer psychologischen Überprüfung ob diese Eltern dieser Situation gewachsen sind? Das sollte eigentlich verboten sein schwer traumatisierte Kinder und Jugendliche in unproffesionelle Hände zu übergeben.
Arbeitsatmosphäre
Stark schwankend. Viel Verantwortung. Viel Druck. Im Prinzip arbeitet jeder wie er/sie es für richtig hält, es gibt kein klares Konzept.
Image
Das Image stimmt oft nicht mit der Realität überein. Es gibt einen Teil der Mitarbeiter die das Kinderdorf regelrecht als göttlichen Ort anpreisen und einem alles schön reden. Aber es gibt auch so viele negative Stimmen und der Wunsch nach mehr Realität und weniger Verherrlichung. Eigentlich ist die ganze Organisation in einer Krise, dies wird jedoch nach außen kaum ersichtlich sein.
Work-Life-Balance
Diese muss man sich wirklich abschminken. Man arbeitet bei den Kinderdorffamilien im Prinzip jeden Tag von 09/00 Uhr bis 20/00 Uhr. Kann auch früher oder deutlich länger. Bei der Mädchenwohngruppe sind die „Schichtzeiten“ dann noch mehr unterirdisch. Jedoch Hauswirtschaft, Leitung und Verwaltung haben gute Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon besprochen, wenig Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Es wird sehr wenig zur professionellen Weiterbildung der Mitarbeiter getan. Die Themen sind meistens auf sehr niedrigem Niveau gehalten und wiederholen sich ständig. Man sollte dringend bei Weiterbildungen differenzieren zwischen dem Anspruch von verschiedenen Mitarbeitern. Ein Erzieher hat ein anderes Niveau als ein Jugend und Heimerzieher. FSJler und Praktikanten haben eventuell andere Themen nötig als Menschen die seit mehr als 5 Jahren als Leitung arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt, was durchaus angemessen ist. Allerdings hat man keine oder wenig Aussicht auf einen Aufstieg und somit auch keine oder wenig Aussicht auf mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Umgebung ist ein Umweltbewusstsein definitiv geboten. So gibt es beispielsweise auch Müllsammelaktionen des Kinderdorfs.
Das Essen plant jede kinderdorffamilie individuell. Ob die Kinder und Jugendlichen nur biologisch, vegan oder nur mit Sandwiches ernährt werden, kontrolliert letztendlich keiner. Eigentlich müsste es dringend eine einheitliche Essenssituation für sowohl Kinder und Jugendliche als auch Mitarbeiter geben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Kollegen lästern hinter dem Rücken über andere und da es wie ein kleines Dorf ist, ist das auch für alle die dort arbeiten voll in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden dort definitiv gefördert und geschätzt. Jedoch steht gerade die Meinung der älteren Kollegen bei Abstimmungen und Diskussionen guten und neuen innovativen Lösungsansätzen im Wege.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, Transparenz, professionelles Verhältnis zu Angestellten, Empathie, Grenzen und Innovation - all das vermissen wir hier sehr!!
Arbeitsbedingungen
Das Kinderdorf liegt ganz am Ende der Stadt versteckt im Wald. Das Gelände rundherum ist wunderschön und umgeben von Wäldern, Wiesen und Wasser. Die Häuser wurden großteils bereits in den 60er Jahren erbaut und sind daher einfach alt, hellhörig und erstrahlen nicht in neustem Glanz. Das WLAN hat auch schon bessere Zeiten erlebt.
Es gibt eindeutig viel zu wenig Parkplätze für die eigenen Mitarbeiter, sowie den Kindergarten und Besucher.
Kommunikation
Mehr als unterirdisch. Klatsch und Tratsch nehmen einen großen Stellenwert ein. Wichtige Dinge werden nur auf Leitungsebene geteilt und angesprochen
Gleichberechtigung
Wirklich sehr hoher Frauenanteil, jedoch keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Interessante Aufgaben
Die pädagogischen Aufgaben sind definitiv interessant und auch abwechslungsreich. Man hat die Chance,sich weiterzuentwickeln. Jedoch ist Atmosphäre stark abhängig von dem jeweiligen Team. Da hier ausschließlich indirekt kommuniziert wird, kann es manchmal ungemütlich werden.
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Familienmitglied auf Zeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und sehr herzliche Athmosphäre
Image
Habe über eine Freundin davon erfahren, die war sehr begeistert und will jetzt dort auch ein duales Studium machen
Work-Life-Balance
Ich musste nie am Wochenende arbeiten und es wurde immer darauf geachtet dass ich keine Überstunden mache. Die Erzieherinnen müssen aber auch mal am Wochenende arbeiten. N der Nacht sind nur die Hauseltern da
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen, aber nur für die Fachkräfte
Kollegenzusammenhalt
Total unterschiedlich, manche kennen und mögen sich und halten dann zusammen. Andere halt nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
Schon gut, viele Kolleginnen die schon lange da sind
Vorgesetztenverhalten
War total okay
Arbeitsbedingungen
Wie ein kleines Dorf
Kommunikation
Viele Gespräche und Erklärungen. Leider konnte ich nicht an allen Besprechungen teilnehmen
Interessante Aufgaben
Schon interessant aber eben auch viel Alltagsgestaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr herausfordernd!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich auch für echt schwierige Kinder ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalengpässe sollten schneller durch Vertretungsdienste kompensiert werden
Verbesserungsvorschläge
Konzept der Einrichtung sollte nochmal überdacht werden - vielleicht mehr Personal verhandeln oder bei der Zielgruppe nachbessern
Arbeitsatmosphäre
anstrengend, herausfordernd und immer für Überraschungen gut
Image
Soweit ich weiß ziemlich gut
Work-Life-Balance
schwierig im Schichtdienst. Für mich passt es inzwischen nicht mehr in die Lebensplanung. Für Jüngere vielleicht eher passend
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen. Leider meistens in der Zentrale in Waldenburg, daher nicht so gut erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Bezahlung nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
kenne ich von anderen Einrichtungen besser aber auch deutlich schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele KollegInnen die schon sehr lange im Träger sind, somit also offensichtlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Ebene ab - insgesamt aber wirklich bemüht
Arbeitsbedingungen
in letzter Zeit zu viel Personalwechsel und lange Schichten
Kommunikation
durch Wechsel auf Leitungsebene und andere Faktoren ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede spürbar
Interessante Aufgaben
ziemlich abwechslungsreich und komplex - dürfte manchmal langweiliger sein :)
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Nein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Wohngruppen sind unfassbar anstrengend. Die Arbeitszeiten sind immer zwischen 10.00 Uhr und 20.00 Uhr oder aber mit Rufbereitschaft von 22.00 Uhr bis 06.00 Uhr auch mal gerne von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr am nächsten Tag.
Man lebt hauptsächlich für die Arbeit und muss bereit sein, das eigene Privatleben hinten anzustellen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden aufgrund der Arbeitszeiten und Unprofessionalität.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gut, jedoch schwieriger Umgang mit Leitungen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation vermisse ich sehr.
Kommunikation
Leider wirklich unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich ständig, aufgrund schlechter Absprachen und Einteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht nur mitarbeiten sondern auch mitgestalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber bemüht sich Mitarbeitern auch mal was gutes zu tun und achtet darauf wie es ihnen geht.
Es gibt viele Gremien in denen Mitarbeiter sich einbringen können und auch gehört werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt nur dann die Möglichkeit wenn irgendwo eine Leitung geht. Kommt aber sehr selten vor.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße elektronische Informationsweitergabe
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsathmosphäre, der Träger bemüht sich mit kleinen Aufmerksamkeiten seine Wertschätzung auszudrücken.
Image
Soweit ich es mitbekomme ist der Träger bei den Jugendämtern sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Der Schichtdienst passte mir persönlich gut, da ich unter der Woche auch mal frei hatte. Manchen ist es aber zu viel
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten aber kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insgesamt gut, könnte aber noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, aber bei uns gab es in letzter Zeit einigen Wechsel.
Umgang mit älteren Kollegen
sehe keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, manchmal wären klarere Ansagen ganz wünschenswert
Kommunikation
Viele unterschiedliche Besprechungen/Austauschrunden. Manchmal gehen aber Informationen unter. Vielleicht sollte eine Art Intranet zur Info-weitergabe eingerichtet werden
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Absolut interessante und wichtige Aufgabe. Man weiß nie was der Tag so bringt :)
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Albert-Schweitzer-Kinderdorf Waldenburg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Albert-Schweitzer-Kinderdorf Waldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Albert-Schweitzer-Kinderdorf Waldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.