2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt nach Tariflohn der IG-Metall
Kein Betriebsrat und autoritäre Führung
- Wertschätzung erlernen und ausführen
- Mal darüber nachdenken, was die Firma ohne motivierte Mitarbeiter wert ist
- Vertrauen statt Kontrolle
- Gönnen statt missgönnen
Angstgeprägt
Weiterbildung kostet nur Zeit und Geld, die gut ausgebildeten halten es eh nicht lange aus, dass sich eine Fortbildung rechnet.
War schon einmal besser. Wenn jeder nur noch Dienst nach Vorschrift macht, weil immer wieder klar gemacht wird, dass man nichts wert ist, leidet natürlich auch der Zusammenhalt.
Keine Fortbildungen, das lohnt sich ja nicht mehr.
Von oben herab. Der Chef hat immer Recht, auch wenn er fachlich keine Ahnung hat.
Kaum vorhanden