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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die direkte Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten ist super. Auch bei Problemen wird geholfen.
am Verdienst und/ oder den sozialen Leistungen könnte nachgebessert werden.
Klar kann man nicht immer mit jedem Kollegen, aber im großen und ganzen super.
Könnte auf alle Fälle besser sein.
Man bekommt jederzeit Hilfe.
Pünktliche Lohnzahlung, Gleitzeit
Ist bereits beschrieben. Es geht aber auch deutlich schlimmer. Mit einer dicken Haut und einer gewissen lmaA-Einstellungen kann man auch durchhalten. Es gibt zahlreiche Kollegen die das schon geschafft haben. Also lebende Beispiele. Das macht doch Mut!
Ich bin keine hochbezahlte Unternehmensberaterin, aber ich würde mal mit der Wertschätzung der Mitarbeiter beginnen und dann sollte die Familie Alippi mal wieder mehr Kontakt zu ihren Mitarbeitern suchen.
Der Senior hat das noch regelmäßig getan. Doch die junge Generation der Familie regiert mehr vom Schreibtisch aus. Klassische Fälle findet man im Zentrallager in Crimmitschau. Die, die fürs Unternehmen echt wertvoll sind werden aus Unwissenheit verkannt und an anderen Stellen macht man den Bock zum Gärtner. Wenn der Leiter keine Arbeitsmoral vorlebt, werden die Mindestlöhner keine entwickeln. Dazu braucht man kein abgeschlossenes Studium.
Hat seit Corona stark gelitten!
Ich denke das Image ist schlechter als die Patientenversorgung ist.
Hier sind doch die Mitarbeiter noch erstaunlich motiviert. Liegt sicher auch an der sehr unterschiedlichen Bezahlung. Auch darauf wird man von den Kunden/Patienten angesprochen. Auch bei Krankenkassen hat Alippi den Ruf als Billiglohnsanitätshaus weg. Dafür haben viele ehemaligen Mitarbeiter gesorgt. Mit dem Ausscheiden haben sie sich zu plaudern getraut.
Man scheint daran zu arbeiten. Vielleicht ist man auf dem Weg der Besserung.
Vielleicht für 1-2% der Angestellten von Bedeutung.
Seit der Einführung des Mindestlohnes wird dieser immer pünktlich gezahlt. Vorher wurde der Lohn auch pünktlich gezahlt, nur deutlich weniger.
Fehl am Platz. Alles was kein Geld kostet ist gut und alles was brennt wird verheizt. Die Öfen stehen in Wulm und einer in Mosel.
Ist noch mit das Beste.
Auf die Mitarbeiter wurde bisher sehr wenig eingegangen, aber auch hier scheint sich was zu tun. Wer viele Jahre für billigstes Geld gearbeitet hat, sollte doch in Zeiten des Mindestlohnes wenigstens etwas Ansehen genießen! Will man nicht irgendwann allein dastehen, wird man dazu gezwungen sein.
Die Hoffnung stirbt zuletzt.
Ist sehr Abteilungsabhängig. Es geht von sehr gut bis grotten schlecht! Dies sieht man an der Personalfluktation im den jeweiligen Bereichen.
Ein Großraumbüro - laut, diskrete Telefongespräche kann jeder mithören. Im Sommer unerträgliche Hitze, Lüftung aus der Steinzeit, nicht klimatisiert bei riesiger Fensterfront. Im Winter saukalt, da die Heizung aus Geiz tief eingestellt ist und das auch schon vor der Explosion des Gaspreises.
Dann gibt es in Zwickau noch ein zweistöckiges Lager, dafür würde sich jeder Statiker oder auch eine Bauaufsicht normalerweise interessieren - nur hier nicht. Man kennt halt die richtigen Leute.
Lässt zu wünschen übrig. Buschfunk ist die Hauptkommunikation!
Egal ob Mann oder Frau, wer sich gut verkaufen kann und sich in den Vordergrund schiebt, der hat hier Chancen vielleicht mal mehr als Mindestlohn zu verdienen.
Je nach Tätigkeit ganz interessant.
Die work-life-balance
Kommunikation mit Vorgesetzten und auch untereinander (hier darf auch gelacht werden)
Man wird nicht hängengelassen
Schreibtische könnten mal ein Upgrade gebrauchen und eine anständige Klimaanlage wäre sehr wünschenswert
Generell bräuchte das Grossraumbüro ein Upgrade
Aber kostet halt alles auch Geld :)
Ich kann hier wirklich volle Punktzahl geben - es herrscht ein gutes Betriebsklima - klar ist nicht immer alles heile Welt aber das ist denke ich kaum wo :)
Ich denke die meisten Menschen sprechen gut über die Firma - ich tue es aufjedenfall
Absolut da - es gibt Gleitzeit - ich durfte auch mit meinen Stunden runtergehen um mein Fokus noch besser auf meine Familie zu legen
Also in der Abteilung wo ich bin aufjedenfall sehr gut - für die anderen kann ich nicht sprechen
Ob Jung ob Alt alle werden wertgeschätzt
Sowohl die Familie Alippi als auch meine direkte Vorgesetzte ist immer nett und freundlich- Kritik oder Fehler werden ordentlich Kommuniziert
Bei Problemen wird sich Zeit genommen und zugehört und nach Lösungen gesucht
Man wird sehr wertgeschätzt
Schreibtische könnten mal ein Upgrade gebrauchen und eine anständige Klimaanlage wäre sehr wünschenswert
Generell bräuchte das Grossraumbüro ein Upgrade
Es ist ein Grossraumbüro - daher ist es oft auch laut aber man gewöhnt sich schnell dran
Fehler/Lob werden klar und gut kommuniziert - was gesagt werden muss, muss gesagt werden und gleichzeitig wird man sehr Wert geschätzt
Mehr geht immer aber ist inordnung :)
Es gibt leider kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld aber es gibt meistens doch einmal im Jahr eine kleine aber feine Zusatzleistung
Absolut vorhanden - Jede Frau und jeder Mann kann mit dem Gewissen Fleiß weiterkommen
Jeder Vorgang ist was anderes und dadurch wird es nicht langweilig
Null
Tja
Bringt nichts
Unter schon dort lange arbeiten Kollegen super
Nicht vorhanden
Vergiss es
Ein Lachet
Existiert nicht
Geht
So lange man arbeiten kann gut, danach bist du ein nichts
Übel
Zur Geschäftsführung zu vergessen
Anderen Menschen zu helfen, ist immer schön
Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen. Angefangen bei der "untersten Schicht", welche an der Basis arbeiten und für alles der erste Ansprechpartner sind!
Immer angespannt. Man wusste nie was sich als nächstes überlegt wurde. Man fühlte sich ausgeliefert oder wie ein Möbelstück hin und her geschubbst. Irgendwie hatte man immer das Gefühl, das immer vergessen wurde das man überhaupt da ist. Keine Wertschätzung
Null... Termine interessieren nicht, man hat seinen Dienst zu erledigen. Überstunden sind normal, werden aber nicht abgegolten. Pause nicht möglich, da Geschäft durchgängig geöffnet ist und keine Ablösung vorhanden war.
Keine
Mindestlohn (jetzt immerhin 12 Euro)
In der Not hält man irgendwie zusammen, weil alle gleich schlecht gelaunt sind.
Wer aufmuckt kann gehen, ist egal wieviel Erfahrung jemand hat. Keine Wertschätzung.
Man wird nicht ernst genommen, ausgelacht und beleidigt. Vorgesetzte wissen nicht, was die eigentlichen Aufgaben sind.
Kaltes Geschäft, Steharbeitsplatz (obwohl 2/3 der Arbeit Schreibarbeiten oder PC - Arbeiten sind) auf Fliesenboden, keine Pause, Toilettengang nur kurz auf der Kundentoilette möglich, da der Weg auf die Personaltoilette zu weit ist. Das Geschäft ist ja sonst unbeaufsichtigt.
Keine Kommunikation. Als erwachsener Mensch wird man wie ein Kleinkind behandelt. Entscheidungen werden im Vorbeigehen mitgeteilt. Bei Problemen welche man anspricht, wird man ausgelacht...
Es gibt eine klare Hierarchie, Frauen im Verkauf stehen ganz unten.
Durch die wechselnde Kundschaft hat man jeden Tag andere Fälle. Aber mehr eben nicht.
Wenn nicht gelästert werde konnte, hatte man sich nichts zu sagen.
Hinter die Kulissen darf man nicht schauen.
Eigentlich müsste es null Sterne geben.
Vorgesetzte zum Teil komplett fehl am Platz.
Großraumbüro
Kommunikation zwischen den Kollegen war ok, von Beteichsleitern kam nichts.
Man konnte über alles sprechen, die Familie Alippi war stets freundlich und sehr Bodenständig. Man hatte nie das Gefühl das man nur der kleine Angestellte war.
Eigentlich war ich voll und ganz zufrieden. Es war reineweg eine finanzielle Entscheidung und hier könnte man wirklich ansetzen.
Es wurde alles offen kommuniziert und das hat für ein gutes Klima gesorgt.
Feste Arbeitszeiten im Büro welche aber bei Terminen auch geschoben werden konnten. Kurzfristiger Urlaub grundsätzlich kein Problem! Immer pünktlich Feierabend.
Das Gehalt ist leider sehr wenig.
Sehr gut, erst vor 1nem Jahr haben alle neuen ergonomische Bürostühle bekommen.
sehr gut!
es ist ein Miteinander unter den Kollegen und kein Gegeneinander...
ein traditionsreiches Familienunternehmen was mit der Zeit geht
es gibt geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Feierabende und Urlaub
es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch vom Arbeitgeber finanziert werden
es gibt ein branchenübliches Gehalt und gute Sozialleistungen
es wird Rücksicht genommen auf Mütter mit Kindern (nur ein Beispiel)
ist immer korrekt
man kann sich verwirklichen und einbringen in seinen Bereich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlechte Bezahlung. Unfreundliche Kollegen. Veraltete Arbeitsweisen. Es wird an den falschen Stellen gespart!
Bessere Bezahlung. Besserer Umgang mit dem Personal. Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden.
Unfreundliche, schlecht motivierte Kollegen.
Zu wenig Urlaub.
Auch da wird gespart!
Fast gar nicht vorhanden!
Unmögliche Vorgesetzte, die gar nicht geeignet ist für diese Position!
Überall wird gespart!
Gelästert wird sehr viel!
Sehr schlecht !
Nichts
Es wird eingespart wo nur möglich.
In die Mitarbeiter investieren.
So verdient kununu Geld.