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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir gefällt die Arbeit mit Menschen und ich bin gern Mitarbeiterin hier. Niemand ist perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o. bereits aufgezählt. Beide Vorgesetzte sind wirklich sehr freundlich, entspannt und auch menschlich...
EL ist sehr bemüht, alles zu versuchen, um neue Mitarbeiter zu bekommen. Chefinnen haben sich erst vor Kurzem bei allen für ihre Mitarbeit bedankt und Süßigkeitenkörbe auf den Stationen verteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Klatsch und Tratsch, die Kommunikation untereinander könnte besser laufen. Man fühlt sich viel kontrolliert mit vielen (unnötigen) Zetteln, die man unterschreiben muss und auch von den oberen Vorgesetzten gibt es gefühlt häufige Untersuchungen auf den Stationen.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe, dass die Vorgesetzten sich bemühen, uns ein gutes Arbeitsklima zu geben. Sei es Massage, Wellpass, Lohnerhöhungen, Geschenkekorb, Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke im Wert von 50€. Allerdings muss ich persönlich sagen, dass die Einrichtungsleiterin und ich nie richtig warm miteinander geworden sind und ich das Gefühl habe, dass sie sich nur ein Bild der Mitarbeiter macht von dem, was ihr zu Ohren kommt, was auch nicht immer der Wahrheit entspricht. Schade!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl auf meiner Station
Image
Ich denke, dass das Haus kein gutes Image nach Außen hin hat, was wirklich schade ist, da die Chefinnen bemüht sind, es uns Mitarbeitern recht zu machen. Es sind viele Mitarbeiter gekommen und auch schnell wieder gegangen. Ebenso haben auf der Vorgesetztenstufe einige Wechsel stattgefunden. Ich bin seit über 5 Jahren Mitarbeiterin und kann nicht mehr alle ehemaligen Mitarbeiter aufzählen. Es gab wohl einige Fälle, in denen Mitarbeiter abgeworben worden. Ich kann nur vermuten, dass es an der Tatsache liegt, dass eine der Vorgesetzten hart durchgreift. Das durfte ich auch bereits erleben...
Kollegenzusammenhalt
Unser Team besteht derzeit nur aus Frauen und manchmal gibt es Zickereien, aber im Großen und Ganzen bin ich wirklich zufrieden. Die meisten Kolleginnen helfen sich untereinander...
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach wird eine ältere Kollegin etwas für ihre Gutmütigkeit ausgenutzt und oft gefragt wegen Einspringen, weil die Chefinnen wissen, dass sie dem Einspringen zustimmen wird.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist ansprechend gestaltet und modern eingerichtet.
Kommunikation
An der Kommunikation untereinander muss noch gearbeitet werden...ich habe das Gefühl, dass die Raucher meist vor allen anderen über alles Bescheid wissen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr, sehr pünktlich ausgezahlt. Es gibt auch eine Zusatzleistung iHv 40€ monatlich, die man erhält, wenn man nicht krank war (was ich ein bisschen fraglich finde). Ebenfalls gibt es den Wellpass, mit dem man nur 20€ mtl. für ein Fitnessstudio zahlt und den Rest übernimmt die Firma. Alles in allem kann ich mich über das Gehalt nicht beklagen, aber die Lohnerhöhungen waren die letzte Male wirklich sehr gering.
Es wird außerdem mittwochs eine Massage für Mitarbeiter angeboten, die ich gerne in Anspruch nehme. Für das 5jährige Jubiläum bekamen die Mitarbeiter Blumen, einen riesigen Geschenkekorb von Ede*a und 250€ brutto als Dankeschön.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird irgendwann zur Routine, aber wegen der Kollegen gehe ich gern zur Arbeit :)
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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