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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Motiviertes Arbeiten in innovativem Unternehmen

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes und konstruktives Miteinander. Fairer kollegialer Umgang.

Work-Life-Balance

Überstunden in Stoßzeiten möglich. Urlaubsplanung verlässlich möglich und fair verteilt. Flexible Arbeitszeiten kurzfristig absprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamzusammenhalt, arbeiten an gemeinsamen Zielen, gegenseitige Hilfestellung und Unterstützung wurden/werden aktiv gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagiertes Verhalten gerade auch in Bezug auf die Mitarbeiterentwicklung. Vertrauensvolles Umgehen miteinander.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros. VoIP Anlage, Wahl der Rufnummern vom PC aus möglich. Bequeme, wireless Headsets für Hotline Aufgaben.

Kommunikation

Zum Wochenbeginn durchführing eines Teammeetings bzw. Telefonkonferenz, Besprechen und Verteilung der Aufgaben im Team. Feedback von den Vorgesetzten und auch gute Verteilung der relevanten Informationen im Team.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet. Offenheit der Vorgesetzten und Kollegen für neue Ideen, Umsetzung zielführender eigener Ideen ohne Behinderung möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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