7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit bei der Gestaltung der Arbeit
Arbeitsgestaltung individuell
Immer ein offenes Ohr
Räume könnten besser sein, der Arbeitgeber kann aber nichts dafür. Leider vom Kunden so bereitgestellt.
Viele unterschiedliche Aufgabenfelder
Ein modernes, zentrales Büro in Hamburg. Remote-Arbeit möglich
Die Ergebnisse zählen
Ein sehr nettes Team
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Auto, Notebook, Telefon, Bildschirm...
Regelmäßge Abstimmungstermine, unkomplizierte Kolleginnen und Kollegen
viele Freiheiten für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen
Arbeitgeber immer ehrlich
Nicht schon länger da
Alles gut machen
Super Atmosphäre in gesamte Betrieb
Wenn Mitarbeiter arbeiten gut dann zufrieden
Kurzer Weg zur Arbeit und gute Planung meiner Freizeit
Habe gemacht Staplerschein und fahren jetzt. Auch Mitarbeiter von Staplerfahrer jetzt in Büro.
Bekomme Geld wie am anfang besprochen
Gute Abstimmung für Urlaub oder wenn Problem
Kollegen helfen immer auch bei Anlernen
sind sehr angesehen wegen Erfahrung
Die Vorgesetzten sind immer freundlich zu mir und erklären mir alles
Alles gut für mich passt
Ich bekomme immer eine Antwort wenn ich Frage habe und mir wird gesagt was ich machen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Abwechslung in den Aufgaben. Nicht immer die gleiche Arbeit
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Unehrlich
Ehrlich zu sein.
Man darf nicht kritisch sein.
Funktioniert gut
Es zählt die Jugend
Unehrlich, an Zusagen wird sich nicht gehalten
Gibt es nicht.
Wer beim Vorgesetzen gut schleimt
nix
bei der Standortübernahme viel versprochen, in laufe der Zeit Personal vergrault durch das verhalten gegenüber der Mitarbeiter
versprechen halten.
Als einfacher AN ist man nix wert.
Leistung, wissen und können spielt keine Rolle, nur wie sehr man sich beim Leitenden Personal gut tuhen kann
Versprochende Lohnerhöhungen kamen nicht, es sei denn man hat sich mit der Standortleitung gut getan
Der An ist nix wert , egal wie seh man dich dem A.... aufreisst, es wird nur auf einen herabgesehen, egal was man kann
einfach unterirdisch
Ich habe mein Job gerne gemacht
Naja das sie Mitarbeiter zusammen Halten
Versprochen wird viel gehalten kaum wad
Sein Versprechen halten Gleichberechtigung