Nur Umsatz im Kopf, kein Einhalten von Arbeitszeitgesetz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Provisionssystem
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal näher in die Zielgebiete, denn ihr wisst nicht was dort abgeht und hört euch auch mal die Seite Seite der Reiseleiter an. Die Personalabteilung sollte viel mehr um das Wohlergehen der Reiseleiter vor Ort bemüht sein
Arbeitsatmosphäre
Alles was zählt ist der Umsatz. Alles andere interessiert nicht
Kommunikation
Könnte besser sein, aber auch schon schlimmer erlebt
Kollegenzusammenhalt
ganz unterschiedlich. Da wir die Vorgesetzten neutral sind ist der Zusammenhalt gut. Dort wo die Vorgesetzten offensichtlich ihre Lieblinge haben gibt es keinen Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
als Reiseleiter im Zielgebiet so gut wie keine. 10-12 Stunden Arbeitszeit pro Tag, bei einer 6 Tage-Woche
Vorgesetztenverhalten
dafür fehlen mir die Worte. Ich sag nur: unqualifiziert
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld eines Reiseleiters ist umfangreich und spannend
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch