Wer alltours hat, hat's gut... Wenn man mit klassischen Betriebsstrukturen zurecht kommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ständig bemüht mit diversen Angeboten die Mitarbeiter bei Laune zu halten sowie zu motivieren. Achtung! Die kommenden Sätze basieren auf einer wahren Begebenheit und sind nicht frei erfunden.
Ermäßigung bei diversen Anbietern egal ob Elektro, Möbel, Dienstleistungen (Studium, Autoleasing, Kredit...), oder eigene Reisen mit 20 % ermäßigt, Fitnesskurse, Sprachkurse, Events in der Touristik wie die ITB inklusive Bahnfahrt gratis. Das muss man dem Unternehmen wirklich lassen, sie lassen nichts unversucht. Sogar Kirmesgeld und Nicht-Raucher-Prämie werden an die Angestellten ausgeschüttet. Verläuft ein touristisches Geschäftsjahr erfolgreich gibt es oben drauf einen Bonus. Mitarbeiter die in der Vergangenheit ihr 10 jähriges Jubiläum erreicht haben, bekamen persönlich von der Geschäftsführung eine Cartier Armbanduhr überreicht. Bei 25 jährigen eine Kreuzfahrt inklusive Taschengeld.
Verbesserungsvorschläge
Social-Media mehr Aufmerksamkeit widmen.