Super Teamzusammenhalt aber schlechte Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck von „oben“ und dafür eine wirklich schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Leistungen der Mitarbeiter sehen und wahrnehmen. Über Kritik und Verbesserungsvorschläge nachdenken und die Hintergründe verstehen.
Natürlich auch das Gehalt anpassen um die Mitarbeiter zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super und haben selbst die schlimme Katalogphase zu einer tollen Zeit gemacht
Work-Life-Balance
Urlaubssperren, festlegen von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Wer am längsten da ist, bekommt die Führungsposition. Kompetenz lässt dabei oft zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Man verkauft/bearbeitet halt das schönste Produkt, Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst = 0
Papierverschwendung wird hier gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu niedrige Bezahlung für die Verantwortung und den Druck von oben.
Niedriges Einstiegsgehalt wird auch im laufe der Jahre (trotz Erhöhungen) nicht zum guten Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Führungskräfte wäre mal angebracht