5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Work-Life-Balance ist super, was wichtig ist, weil ich eine Tochter habe. Man vertraut einem, sodass man flexibel arbeiten kann - wichtig ist nur, dass man dem Arbeitgeber natürlich auch zeigst, dass man dir vertrauen kann und du Verantwortungsbewusstsein hast, logisch!
alphin ist sehr bemüht Events für die Mitarbeiter zu planen, die immer echt funny sind!
alphin bezahlt im Vergleich zu anderen Start Ups sehr gut!
Es wird immer darauf geachtet, wie es den Mitarbeitern geht. Das HR Team ist da sehr einfühlsam, aufmerksam und lösungsorientiert
Die Kollegen sind alle super! Nach dem Feierabend gibts auch gern mal gemeinsam ein Bierchen.
Ich kann nur für mich sprechen, aber unser Vorgestzten sind alle sehr offen und nehmen sich auch Zeit, dir zu zuhören, wenn du mal ein Anliegen hast.
Manche Dinge sickern etwas durch, ist aber normal und kommt bestimmt in jeder Firma mal vor. Nichts desto trotz sind wir auf einem guten Weg!
Das Produkt und den Großteil der Kolleg*innen
Man könnte es ahnen….die Kommunikation, das toxische Vorgesetzten-Verhalten, die nicht vorhandene work-life-balance
Kommunikation. Kommunikation. Kommunikation. Wenn ihr das nicht könnt oder schafft, werbt bitte nicht damit! Verlogenheit wird einem früher oder später auf die Füße fallen
Das hoch angepriesene Vertrauen und das verbal ausgesprochene positive Feedback wird leider von Unehrlichkeit und schlechter Kommunikation überschattet.
Das Kundenfeedback ist durchwachsen. Insgesamt soll alphin wohl mal stärker gewesen sein, habe dann aber nachgelassen, so der Buschfunk.
Was ich absolut nicht nachvollziehen kann, sprechen wir jetzt über internes Image, sind die positiven Bewertungen hier bei Kununu im speziellen aus der Sales Abteilung. Diese sind ganz offensichtlich intern vom Management erbeten worden, da persönliche Gespräche hier ein völliges Gegenbild ergaben und man hier längst die ein oder andere red Flag hätte erkennen müssen.
Vorweg: HR hat hier gemessen an dem mageren zur Verfügung gestellten Budget zum Teil wirklich tolle und nette Events auf die Beine gestellt. Hier geht’s aber um eine Gesamtbewertung und dahingehend ist eine Work-Life-Balance quasi nicht vorhanden. Hier wird ganz klar am falschen Ende gespart, sowas wie eine Bezuschussung von Sportmitgliedschaften oä. ist nach heutigem Besteuerungsstand echt kein Hexenwerk mehr…..
2 Sterne, weil größtenteils papierlos und vor allem digital ausgelegt, ansonsten lag der Fokus dort aber nicht.
Kolleg*innen abseits der Leitung waren stets hilfsbereit, freundlich und haben ein gutes, kollegiales Klima geschaffen (leider war allerdings die Beteiligung der Sales Abteilung an Firmen Events gleich null)
Die Leitung wirkte hier auch bemüht, nur kann ich im Nachhinein nicht sagen, wieviel davon echt war.
Wäre es möglich, gäbe es hier keinen Stern. Zum Verständnis: man gab mir zu jeder Zeit ein gutes Gefühl! Es gab regelmäßige Feedback Gespräche, in denen meine gute Arbeit hervorgehoben wurde und es wurde damit das Traumbild einer insgesamt kommunikativen und sicheren Umgebung geschaffen. Das sogenannte “Messer im Rücken” kam von einem Tag auf den Anderen und hätte unerwarteter nicht kommen können.
Es wird mit flexiblem Arbeiten, Gleitzeit und remote work geworben. Unflexibel, bzw. Nicht so gerne gesehen wurde es dann plötzlich, wenn man mal ab und zu einen Homeoffice Tag mehr wollte.
Abgesehen davon ist hybrides arbeiten natürlich ein spannendes Arbeitsmodell.
Ähnlich wie bereits beschrieben. Es wird dort kommuniziert…Es ist aber das Eine, schlecht zu kommunizieren. Noch viel schlimmer ist es, falsch zu kommunizieren und Personen fälschlicherweise in Sicherheit zu wiegen.
Wenn man etwas länger dort arbeitet und sich einen guten Kundenstamm aufbaut, scheint es so, als würde man dort gutes Geld machen. Das Grundgehalt ist etwas unter dem Durchschnitt.
Abgesehen davon, dass Werkstudierende (laut Erfahrungsberichten) hier zum Teil nicht gut behandelt werden……..
Die während des Onboardings hoch angepriesenen und mit hoher Wichtigkeit untermalten Company-Values zum Thema Gleichstellung, Gleichberechtigung und Diskriminierung, wirkten wirklich vielversprechend, wurden aber nur ein Meeting später von einem sich vor versammelter Mannschaft lauthals übers gendern echauffierenden, angenervten Vorgesetzten wieder zerschellt.
Man arbeitet hier mit einem guten, zeitgemäßen Produkt in einer interessanten, vielschichtigen, aber auch sehr unverbindlichen Branche. Es bleibt natürlich Sales, wodurch die Aufgaben nicht großartig vielschichtig waren.
-Flat hierarchies
-All employees can easily talk to and ask questions of any colleague from any department and any position, esp. as a working student