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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpro die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpro
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpro
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offen, menschlich, man zieht an einem Strang

3,0
KommunikationFührungskraft

Grundsätzlich ist die Kommunikation offen und es wird sich bemüht, dass alle entsprechend gehört und informiert werden. Wie in vermutlich allen größeren Organisationen klappt das mal besser und mal könnte es besser sein.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

unschlagbares Team

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Grundsätzlich gut. Flexibilität ist gegeben. Man muss sich halt entsprechend selber organisieren und darauf achten, dass die Balance passt.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs Topp...Nun Flop..

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ist Top Secret

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