5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima und viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, schön gelegen. Jeder kann aktiv mitgestalten und helfen, dass wir noch besser/effizienter werden. Wir stellen hochwertige Produkte her. Es gibt einen Tag Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist nur mit einem Auto zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung muss noch mehr umgesetzt werden, was bereits geplant ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Wir arbeiten aktiv dran, dass es 5 Sterne werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alsitan, Nahrungsmittel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt im Grünen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, man ist auf das Auto angewiesen
Kein Lift für OG vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Eine anonyme Feedback Box einrichten. Dies könnte helfen um die Schwächen zu beheben
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima lässt zu wünschen übrig. Hier besteht deutlich Verbesserungspotential, gerade im Umgangston.
Image
In den Reformhäusern als Marke bekannt
Work-Life-Balance
Wenn man einen Arztbesuch hat, kann man diesen, nach Absprache, problemlos wahrnehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit einer Begründung zur Geschäftsleitung kommt, und diese gut ist, kann man eine Weiterbildung erhalten.
Aktiv wird diese jedoch nicht angeboten. Auch nicht im Rahmen von Weiterentwicklungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Zum Geburtstag gab es derzeit noch ein Gutschein von der Gärtnerei.
Essenszulage gibt es zwar, aber zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In manchen gut, aber auch jeder gegen jeden möglich. Hauptsache, man steht gut da.
Umgang mit älteren Kollegen
Da großer Teil der Belegschaft > 50 ist hier bezüglich dem Alter ein guter Umgang. Zwar nicht immer respektvoll untereinander, kommt aber auf die Situation an.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht. Die „Teamleads“ haben keine Befugnisse.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büroräume. Technik aber an den Arbeitsplätzen unterschiedlich ausgestattet.
Kommunikation
Ohne Flurfunk würde man gar nichts mitbekommen, Schade
Gleichberechtigung
Naja. Jüngere Kollegen < 50 Jahre werden nicht für voll genommen. So nach dem Motto „du kannst nicht mitreden, dafür bist du zu jung“
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden, jedoch nicht unbedingt dem eigenen Fachbereich zuzuordnen. Sprich übergreifende Aufgaben, die nichts mit dem Fachbereich zu tun haben.
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willkommen im Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr liebenswert
Work-Life-Balance
Arbeitszeit reduzieren ist kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Soziale Leistungen gibt es nicht. Auch keine Beratung zur privaten Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht! Hier wird man ausgequetscht, unterbrochen und zurecht gewiesen wie ein Lehrmädchen. Am liebsten vor allen Kollegen in Besprechungen. Fachdebatte ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Unklare Strukturen und zu wenige Besprechungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man gemeinsam etwas für die Zukunft schaffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alsitan durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Alsitan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alsitan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.