235 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsklima in der Abteilung
Die grundsätzliche soziale Einstellung und die pünktliche bezahlung
Den Umgang mit zeitverträgen die Mitarbeiter werden zu später über darüber informiert das der Vertrag nicht verlängert wird
Man sollte nicht nur, bei bestandsmitarbeitern, auf irgendwelche ausbildungen schauen. Sondern den Mitarbeiter auch die Chance geben sich in anderen Bereichen zu beweisen
Grundsätzlich sicherer Arbeitsplatz
Wird langsam besser
Arbeitsplatz Wechsel schwierig wenn nicht unmöglich wenn nicht studiert wurde
Zahlung und Verhältnis zu Mitarbeiter
Alles! Von Kollegenzusammenhalt bis hin zum Verhalten der Vorgesetzten ist alles top! Ich werde nicht als typische Praktikantin behandelt, sondern als ein vollwertiges Teammitglied.
Nichts.
Absolut keine!
Selten so freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte erlebt!
An kann alles äußern ohne dumm angeschaut zu werden.
Dem Mitarbeiter mehr zuhören
Schichtarbeit ist nicht Work Life Balance kompatibel
Nichts kommt von alleine......aber es liegt an einem selbst.
Ein Genie beherrscht das Chaos
Könnte besser sein, wird es auch. Es gab Differenzen die anscheinend nun angegangen werden
Wenn man sucht dann kann man sich den Tag interessant Gestalten
Sehr familiäre Atmosphäre
Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittlich
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Es bietet sich oft die Chance über seinen Tellerand zu blicken.
Ich bin top mit dem lokalen Management und den Unternehmen zu frieden, bezogen auf den Standort wo ich arbeite. Alles was von der Division kommt regt mich zunehmend auf, da teilweise an Sinn- und Verstandslosigkeit nicht zu übertreffen. Noch bin ich Mitarbeiter, weiß aber nicht mehr wie lange ich das noch durchhalte. Wenn ein vernünftiges Angebot um die Ecke kommt bin ich sehr wahrscheinlich weg, dabei dachte ich mal in der Firma bis zum Ruhestand zu bleiben.
Konzentrieren Sie sich wieder auf die Kernaufgaben und das Geld verdienen. Wenn groß angelegte Projekte umgesetzt werden, sollte vorher eine Machbarkeitsprüfung erfolgen und nicht einfach losrennen weil man eine Vision hat die nicht zu den Standorten passt. So fährt man Unternehmen langfristig gegen die Wand.
Katastrophe - ACTEGA versucht gegen jeden Sinn und Verstand ein Konzernstruckturen in den Standorten durchzusetzen. An den Standorten kommen die Leute nicht mit und verstehen diese Zerstörungswut nicht
es kennt uns fast keiner
ist ok
Tolle Teams an den Standorten und Zusammenarbeit miteinander
Lokal gute Vorgesetzte
Aus der Topmanagement Etage momentan eine Katastrophe
Noch ok, mal sehen wir es aussieht wenn die fertig sind mit der Transformation.
im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen ist Byk/Altana noch immer erste Wahl, Gehälter und sonstige Leistungen sind sehr ansprechend
Geschäftsführung tlw. mit externen Managern besetzt,den jegliche Identifikation mit dem Unternehmen fehlt, schleichende Amerikanisierung
zurückblicken was das Unternehmen groß und erfolgreich gemacht hat
hat sich mit steigendem Umsatz verschlechtert
mit zunehmender Größe hat sich das Image verschlechtert
keine hohe Priorität
Beförderung/Karriere hat nichts mit Qualifikation zu tun
alles sehr gut, Altersvorsorge eine Katastrophe
tlw. übertrieben
nicht mehr als wirklich notwendig
auf Erfahrung legt man nicht zuviel Wert
irgendwie scheinheilig
analog der Arbeitsatmosphäre
tolles globales Geschäft
Mehr Kommunikation, mehr Fairness, Akzeptanz von anderen Meinungen erhöhen
Direktorenlevel
Kommunikation gibt es nur sehr wenig top down
Familienfreundlich, gute Sozialleistungen, Wertschätzung
So verdient kununu Geld.