23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Kantine, Parkhaus, Vergleichsweise moderne Produktion, mit steigendem Lehrjahr mehr eigenverantwortliches Arbeiten, in der Regel eine gute Kommunikation
Der Spaß an der Arbeit, der Umgang mit den Arbeitskollegen und die Arbeitsweise sind sehr Schichtabhängig.
Die externe Grundausbildung sollte nochmal gründlich überarbeitet werden (Lerninhalte hinsichtlich Relevanz, Umgang der Ausbilder). Im allgemeinen hat die externe Grundausbildung wenig mit der Arbeit bei Byk zutun und raubt einem jeglichen Spaß an der Ausbildung.
Stark Schichtabhängig
Gleitzeit
Tarifvertrag
Menschlich und fachlich top. Probleme werden nicht direkt angesprochen - keine Transparenz
Zwischen 3&4 Sterne. Sehr stark Schichtabhängig. Externe Grundausbildung - Katastrophe
Produktionsanlagen bedienen und Prozesse kontrollieren/durchführen. Inkl. typischer Azubi-Aufgaben: Müll, Reinigungsarbeiten, Umfüllungen etc. Die aktuelle Kurzarbeit gilt für Auszubildende nicht, weshalb die Aufgaben an den Kurzarbeitstagen in der Regel nervtötend ausfallen.
Unterschiedliche Aufgaben, welche sich Wiederholen. Keine Fließbandarbeit
Schicht- & Menschabhängig. Die Altana Werte sind gut & schön, jedoch müssen sie gelebt werden.
Parkhaus, faire Vergütung, keine Vollconti
Die Planung und Organisation innerhalb der Produktion sowie die meisten Vorgesetzten.
Keine lästernden Vorgesetzten einstellen, die jede Option nutzen um einen vorzuführen. Mehr Transparenz
Aktuell Kurzarbeit. Die gleiche Arbeit in 4 anstatt 5 Tagen - meist mit weniger Personal.
Fair
Nett und hilfsbereit - bis man einen Fehler begeht.
So gut wie immer die gleiche Arbeit
Keine schwere, jedoch anstrengende Arbeit.
Gleiche Aufgaben meist
Unter den Kollegen ja, schon fast Freundschaftlich. Jedoch besitzen manche Vorgesetzten garkein Respekt
Jeder hilft jedem und jeder wird ernst genommen.
Durch die Gleitzeit, kann man sich aussuchen, ob man etwas früher anfängt oder etwas später.
In jeder Branche bekommt ein Azubi ein anderes Gehalt. Hier in der Chemiebranche bekommt ein Azubi ein sehr gutes Gehalt mit vielen weiteren Boni.
Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und wollen nur das Beste.
Ich komme gerne zur Arbeit, weil es Spaß macht mit den Mitarbeitern gemeinsam an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig. Als Industriekaufmannauszubildender arbeitet man in jeder Abteilung und lernt alle Prozesse des Unternehmens kennen.
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
wir freuen über Ihr positives Feedback zu unserer Ausbildung. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Ausbildung Spaß bereitet und Sie sich bei uns wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Ausbildung!
Herzliche Grüße,
Andrea Pfister
CoE Talent Management - Talent Acquisition
Einen Ausbilder der mehr für seine Auszubildenden da ist und diese auch mal lobt. Des weiteren wäre es sicherlich mal spannend für die Auszubildenden wenn diese durch die Unterschiedlichsten Abteilungen geführt werden. Wie z.B. die Disposition, der Einkauf oder sonstige Abteilungen, so könnten die Azubis vielleicht andere Stärken und Vorlieben in sich entdecken und könnten sich dementsprechend auch weiterbilden.
Leider kann man mit dem direkten Ausbilder nicht auf Augenhöhe reden. Des weiteren werden gute Leistungen im betrieb oder in der Schule nicht gewürdigt mit einem "gut gemacht" o.ä
Einige Kollegen sind ziemlich nett andere wiederum auch nicht.
Leider wird man in der Ausbildung nicht durch viele unterschiedliche Bereiche geführt sondern macht meistens die gleichen Tätigkeiten. Auch das richtige Verladen wird einem im Betrieb nicht vermittelt.
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrer Ausbildung.
Wir bedauern sehr, dass sich Ihre Erwartungen an die Ausbildung bei uns nicht erfüllt haben. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Auszubildenden bei uns wohlfühlen. Unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten sowie die Mitarbeiter der Fachbereiche arbeiten mit viel Herzblut daran, unseren Azubis eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung zu ermöglichen. Ein wertschätzender, offener und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist der Kern unserer Unternehmenskultur.
Bei Problemen oder Fragen können sich unsere Auszubildenden jederzeit an ihre Ausbilder, die Personalabteilung oder die Jugend- und Auszubildendenvertretung bzw. den Betriebsrat wenden. Wir nehmen Ihre Idee gerne auf und werden prüfen, inwiefern der Einsatz in angrenzenden kaufmännischen Bereichen in die Ausbildung unserer Fachkräfte für Lagerlogistik integriert werden kann. Vielen Dank für diese Anregung!
Für Ihre Ausbildung und Ihre weitere Zukunft in der ALTANA Gruppe wünschen wir alles Gute!
Beste Grüße,
Andrea Pfister
CoE Talent Management - Talent Acquisition
Ich finde gut, dass Alle freundlich zu einander sind. Es wird gefragt ob man zusammen Kaffee holen geht oder ob man zusammen in die Kantiene gehen möchte. Auf den Fluren wird man immer begrüßt und bei Fragen wird einem immer gerne weiter geholfen.
Also mir fällt beim besten Willen nicht ein was verbessert werden soll.
Liebe/r Auszubildende/r,
wir freuen uns über Ihr positives Feedback zu unserer Ausbildung. Ein wertschätzender, offener und vertrauensvoller Umgang ist der Kern unserer Unternehmenskultur. Unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten sowie die Mitarbeiter der Fachbereiche arbeiten mit viel Herzblut daran, unseren Azubis eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung zu ermöglichen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung!
Beste Grüße,
Andrea Pfister
CoE Talent Management - Talent Acquisition
Früh reagiert.
BYK Chemie hat schnell und flexibel auf die aktuelle Lage reagiert. Schnellstmöglich wurden wir ins HomeOffice geschickt. Der Austausch mit unserer Ausbilderin ist weiterhin sehr gut, sodass Fragen schnell beantwortet werden und auch das Miteinander nicht verloren geht.
Hier fällt mir absolut nichts ein :)
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Das 1. Lehrjahr verbingen die Auszubildenen der Chemielaboranten gemeinsam mit ihren Ausbildern im Azubilabor. So lernt man sich schnell kennen und es bildet sich ein gutes Verhältnis aus. Ab dem 2. Lehrjahr durchläuft man verschiedenste Abteilungen in denen man direkt gut eingebunden wird. Auch dort lernt man schnell seine Kollegen kennen. Durch Betriebsfeiern, den Betriebssport oder Azubitreffen wird der Kontakt verstärkt. So herrscht ein aufgeschlossenes, freundliches Betreibsklima in dem man sich schnell wohl fühlt.
Die Ausbilder stehen den Azubis immer mit Rat und Tat zur Seite. Sie haben ein offenes Ohr für uns. Das Verhältnis von Ausbilder zu Azubi ist locker und angenehm.
Natürlich wird unter den Kollegen und anderen Azubis viel gelacht, aber die Arbeit an sich macht auch stets Spaß und ist abwechslungsreich.
Während unserer Ausbildung zum Chemielaboranten durchlaufen wir viele verschiedene Abteilungen, sodass wir stets einen Einblick in andere Arbeitsbereiche oder Themenbereiche erhalten und viele neue Kollegen näher kennenlernen. So gestaltet sich die Ausbildung bei BYK sehr abwechslungsreich.
Die Azubis werden in den einzelnen Abteilungen stets direkt eingebunden und herzlich aufgenommen. Wir dürfen selbstständig mitarbeiten und werden genauso wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei ALTANA wohlfühlen und Ihnen Ihre Ausbildung so gut ausfällt.
Für Ihre Ausbildung und Ihre weitere Zukunft in der ALTANA Gruppe wünschen wir alles Gute!
Beste Grüße & bleiben Sie gesund,
Andrea Pfister
HR Corporate Recruitment
Die Maskenausgabe und Hinweise zum Umgang mit der Pandemie sind sehr vorbildlich.
Im Intranet wurde ein Bericht veröffentlicht, dass das tragen der Masken ab einen Abstand von 1.5 bis 2m Pflicht ist. Am nächsten Tag steht an vielen Türen das im Gebäude die Maske zu tragen ist. Viele Mitarbeiter handeln im Bezug auf das tragen der Masken unterschiedlich.
Der Umgang mit der Corona-Situation ist meiner Meinung nach angemessen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen schützt die BYK-Chemie seine Mitarbeiter sehr vorbildlich.
Sehr gut
Bei direkten Vorgesetzten heisst es oft, dass man zu einem späteren Zeitpunkt darüber nachdenken würde, dem Azubi ein Studium oder Lehrgang anzubieten. Ggf. könnten sich höherstehende Vorgesetzte oder die Personalabteilung mit dem Potential und Vorstellungen der Azubis auseinandersetzten und diese ansprechen.
Die Gleitzeit und die direkten Vorgesetzten erlauben ein flexibles Arbeiten.
Überdurchschnittlich
Fachliche Kenntnisse werden selten bis Nie vom Ausbilder kommuniziert. Man muss sich selbst den Mitarbeitern zuteilen.
Wir wurden sehr schnell ins Homeoffice geschickt und stetig neu informiert.
Super angenehm.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten, allerdings sind bereits die meisten Laborleiter Doktoranten.
Sehr flexibel durch Gleitzeit
Super nett. Sehr gutes Verhältnis miteinander, unterstützen einen jederzeit.
Sowohl unter den Azubis, als auch unter den anderen Kollegen.
Durch das Durchlaufen der verschiedenen Abteilungen ist die Ausbildung stets abwechslungsreich und man lernt ständig neue Bereiche und neue Kollegen kennen.
Egal in welcher Abteilung man ankommt, wird man stetig mit Respekt behandelt.
Es wurden rechtzeitig genügend präventive Maßnahmen eingeleitet, welche dafür gesorgt haben, dass die Infektionsrate in dem Betrieb sehr gering ist, gar gen null gehen.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei ALTANA wohlfühlen und Ihnen Ihre Ausbildung so gut ausfällt.
Für Ihre Ausbildung und Ihre weitere Zukunft in der ALTANA Gruppe wünschen wir alles Gute!
Beste Grüße & bleiben Sie gesund,
Andrea Pfister
HR Corporate Recruitment
So verdient kununu Geld.