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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung, Produkte, Engagement mit Kursangeboten für Mitarbeiter.
teils sehr antiquierte Ansichten von Führung und Arbeit im Allgemeinen
Mitarbeitern nicht das Gefühl geben willkürlich den Launen von Führungskräften ausgesetzt zu sein.
keine unterstützende Unternehmenskultur, unter Mitarbeitern gut.
gut in der Umgebung
Workload ist sehr hoch, tariflich angestellte Mitarbeiter können jedoch flexibel Zeitausgleich nehmen, auch wenn die Arbeit dadurch nicht weniger wird
gut für einen Baustein der Karriere jedoch nicht mehr für ein Leben lang.
gut aufgrund Chemie-Tarif
sehr viele große Egos, Förderung des Einzelnen steht im Hintergrund, häufige Versetzung von Mitarbeitern ohne Vorwarnung.
altes Bürogebäude ohne Klimaanlage, alles an Arbeitsmaterialien wird jedoch gestellt.
nicht gut. Häufig, sehr kurzfristige Versetzung von Mitarbeitern ohne Kommunikation.
abhängig von Abteilung, jedoch gegeben
Dass ICH mich wohlfühle, Ideen umsetzen kann, wertgeschätzt werde und frei reagieren kann (man traut mir)
Distanz zum Hauptwerk Trostberg
Auch mal in Bereich investieren, die nicht direkt am Hauptstandort sind und nicht zur Produktion gehören. Auch Servicebereiche sind wichtig!
Sehr offen und direkt
Ich kann auch tagsüber "ausbrechen"!
Siehe Arbeitsbedingungen
Habe super Team!
Wer Respekt zeigt bekommt den auch zurück
Bin sehr zufrieden!
Altes Gebäude
Ich kann alle Dinge ansprechen
Man muss sich als Frau durchzusetzen wissen. Geht aber!
Sicherer Arbeitsplatz
Einzelne Bereichsfremde haben zu viel Einfluss auf bestimmte Vorgänge obwohl dies nicht in ihre Zuständigkeit fällt
Mehr stellen ausschreiben, um den Gigantischen Arbeitsaufwand zu minimieren.
Hierzu kann ich leider keine Aussage treffen
Da ich nur als Werkstudent tätig bin habe ich eine sehr ausgewogene Work-Life Balance
Hierzu kann ich leider keine Aussage treffen
Das Unternehmen setzt hohe Bestrebungen daran, es den Mitarbeitern so komfortabel wie möglich zu gestalten
Da alle Kollegen sehr gesprächig sind fällt auch der Umgang mit älteren Kollegen leichter
Immer bereit die nächsten Schritte zu planen und über mögliche Schwierigkeiten zu sprechen
Im Engineering sind vorwiegend Männer tätig wodurch sich keine reflektierte Aussage zur Gleichberechtigung treffen lässt
Meine Tätigkeit ist ihrer Position entsprechend aufwändig jedoch simpel gestaltet
Sehr sozial eingestellt.
Familiärer Zusammenhalt in der Firma.
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile, Gewinnbeteiligungen und vieles mehr.
Manche Strukturen sind schon etwas in die Jahre gekommen, in den letzten Jahren ist eine Veränderung und Verbesserung erkennbar. Bei dieser Firmengröße dauert die Umsetzung jedoch lange.
Trainee Program für neue Führungskräfte bzw. ein „Mentor“ für die Anfangszeit wäre wünschenswert.
Im Großen und Ganzen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Wird besser
Es wird z.T. viel gefordert aber alles in allem im machbaren Rahmen.
Geeignete Weiterbildungen werden durch zusätzliche Urlaubstage unterstützt. Wenn Potential erkannt wird, werden auch die Kosten der Fortbildung unterstützt.
Im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen in der Umgebung eher im Mittelfeld.
In der chemischen Industrie ist Jammern übers Gehalt aber eh fehl am Platz.
Nachhaltigkeit ist eines der großen Ziele.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert in den meisten Fällen hervorragend.
Auch einwandfrei
Manchmal etwas passiv, aber wenn es darauf ankommt stehen sie hinter den Mitarbeitern.
Top. Jede benötigte Austattung wird gestellt.
Über Geschäftsentscheidungen wurde nur eher spärlich kommuniziert. Seit wenigen Wochen ist das seitens des Vorstands, deutlich besser geworden.
Mir wäre keine Ungerechtigkeit dazu bekannt.
Einwandfrei
das meiste
nichts
nur wenig
super kollegial, no title no ranks, sehr moderne Mitarbeiterführung
Als Chemiefirma steht man besonders im Fokus der Öffentlichkeit. Diesem wird die Alzchem als transparente und nach gültigem Umweltstandards arbeitende Firma gerecht
tarifliche 37,5h Woche, Firma unterstützt Fitness Abos und andere Sportaktivitäten
Interne Fortbildungen, aber auch die Möglichkeit des dualen Studiums. Zur Fortbildung zum Techniker in Vollzeit muss man nicht kündigen.
Faire Bezahlung. Bei den jungen Kollegen wäre es angebracht, wenn sie zeitiger nach oben gestuft werden. Leistung und Wissen soll sich lohnen.
Klimaschutz und Sozialbewusstsein ist in der aktuellen Priorisierung an 1. Stelle.
gute Mischung aus alt und jung, macht Spaß
sehr fair, zusätzliche Altersfreitage ab 57Jahre
Von Bereich zu Bereich verschieden, im Bereich Forschung und Entwicklung sind die Vorgesetzten modern und sehr menschlich. Fachlich top
moderne Labore, Digitalisierung ist auf dem Vormarsch, Automatisierung im Laborbereich wird forciert. Arbeitsschutz ist ein wichtiges Thema
keine Geheimnisse untereinander, aktuelle Infos werden über das firmeninterne Intranet adhoc weitergegeben
keine Benachteiligung von jung und alt, männlich und weiblich........
auf alle Fälle, wenn sich jemand für neue Projekte interessiert hat er alle Chancen seine Begeisterung und Tatkraft einzubringen. Die Arbeit geht nie aus
Die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen
Junge Menschen die sich weiterbilden wollen werden nicht genug unterstützt.
Sozialschulung für die Führungskräfte
Vorgesetzter nimmt einen nicht wahr
Sehr unsoziale Mitarbeiter
Teilweise hat man schon Magenschmerzen wenn man zur Arbeit kommt
Nach außen ja, aber intern sieht es bisschen anders aus
Einmal in der Abteilung, immer in der Abteilung
Zum Glück halten manche Kollegen zusammen, aber die suchen schon eine neue Arbeit
Permanente Überwachung
Altes Mobiliar, feutchte Wände ….
Zum Glück Chemie Tarifvertrag, Lohn ist pünktlich auf dem Konto
Mann soll vieles dazu lernen, aber ohne das es mehr Geld bekommt.
Verhältnis unter vielen Kollegen gut.
Lokal gut, intern lässt es deutlich nach. Unternehmen überschätzt sich und hält sich selbst für größer und bedeutender als es ist.
7.5 h für Tarifler mit Gleitzeitkonto, auch die Arbeitszeiten der ATler sind überschaubar. Kindergartenplätze wurden geschaffen. HO bei Officetätigkeiten möglich.
Einige junge Führungskräfte wurden hochpusht, v.a. wenn sie im Sinne des VST handeln, gezielte Karriereentwicklung fehlt meist. Kaum Weiterbildungen.
Chemie-Tarif, aber schlechter als die Konkurrenz aus dem Chemiedreieck. Altersversorgung, Langzeitkonto, Pflegeversicherungen werden unterstützt.
Meist aus gesetzlicher Pflicht oder fürs Image.
Das Miteinander ist das Aushängeschild in den meisten Abteilungen.
Viele ältere Kollegen sind nach wie vor Leistungträger, zusätzliche freie Tage ab gewissem Alter.
Vorgesetzter oft machtlos das Anweisungen direkt vom Board kommen, Ziele oft unrealistisch.
IT ok, Büros oft alt, keine Klima.
Kantine, Betriebsarzt, Reisebedingungen für DRs gut.
Top-down: Stark Bereichsabhängig, man soll nicht zu viel mitkriegen.
Untereinander gut.
Viele Schnittstellen da die Organisation ziemlich schlank ist.
kollegiales Miteinander, vor kurzem wurde wieder eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, was ich als sehr gut empfinde
es könnte manchmal früher kommuniziert werden
So verdient kununu Geld.