11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Ausbilder und meine Truppe
Die Übertragung von Veranstaltung in der Lehre und die Azubi Werkstatt mir viel Abwechslung und Experimentieren in der Werkstatt
Manchmal weite Entfernung der Baustelle mit einer ,,negativen" Fahrtvergütung für Azubis
Fahrtgeld erhöhen für Azubis
Schnelle Verantwortung für Baustellen unter Aufsicht des Ausbilders oder des Vorarbeiters
Ab und An weite Wegstrecke die leider Spärlich vergütet wird
Herr V. War ein Tip Top Ausbilder
Die Vorarbeiter waren sehr Fachkundig und Erklärbereit
Top Kollegen in der Truppe
Sehr Abwechslungsreich
Jährliche ,,Betriebswerkstatt"
Viele verschiedene Bereiche und Abteilungen die man als Azubi durchläuft
Meine Truppe war eine ,,Familie"
Große freiräume in den vorher abgesteckten Grenzen
Kommunikation
Kommunikation ist absolut ausbaufähig
In den Gruppen guten Verhältnis im ganzen ausbaufähig
Entspricht leider nicht den Tatsachen ist viel besser als der Ruf
Kein Homeoffice !!!!!
Ist noch in den Anfängen
Hier kann wenn man möchte alles möglich sein
In der Gruppe sehr gut
Auf die meisten Kritikpunkte wird reagiert
Wenig weitergabe von Informationen
Es wird versucht Leistung zu Honorieren
Ich spreche das Vorgesetztenverhalten gern nochmal an…
Wie es auf jeder Arbeitsstätte ist, kommt auf die Kollegen und Vorgesetzte an.
Das Bauleiterleben muss man mögen, hat nichts mit den Unternehmen zu tun.
Damit meine ich jetzt nur Kollegen auf gleicher Ebene.
Man kann leider nicht jede Aufgabe delegieren und selbst so wenig wie möglich Arbeiten. Als Vorgesetzte fehlt mir das emsige Vorleben.
Man konnte einiges ansprechen, je nach Nutzen wurde es auch umgesetzt.
Man konnte sich die Baustellen aussuchen dir man behandeln wollte. Hier hatte man freie handhabe und Rückendeckung.
Das man ohne Grund abgemeldet wird. Und vorgesetzte unfreundlich ist
die Vorgesetzte über ihr Verhalten denkt
Würde empfehlen das die Vorgesetzen mehr sozial im Verhalten und sprechweise. Wird kein Hallo oder guten Tag gesagt auch wenn man Sie zuerst grüßt
Keine Überstunden und keine Wochenend arbeit - das wäre ja auch noch schöner! - NICHT!
Bauleitungsverhalten.
Nur profitorientiert auf kosten der schwächsten.
Die Bauleitung sollte vernünftiger mit ihren mitarbeitern umgehen.
ein verhalten von oben herab hat noch nie einen langfristig geholfen
Dank den Bauleitern herrscht ein sehr schlechtes Arbeitsklima.
eher schlecht.
Wird keine Rücksicht darauf genommen
1 von 100 hat evtl eine chance.
in ordnung. könnte aber aufgrund der Bedingungen höher ausfallen.
Sozial eher schwach, Umweltbewusstsein ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt ist Gottseidank noch da!
Auf Alter und gesundheitszustand wird keine rücksicht genommen, ganz im gegenteil: man wird solange gestrietzt bis man von sich aus kündigen will.
Unter aller Sau
Mal so, mal so!
Sehr schlechte Kommunikation seitens der Bauleiter. Bis auf dumme sprüche kann man hier von der Chefetage nichts erwarten
Geht so
Hin und wieder Interessante Projekte, die einem die Bauleitung aber dann doch schlecht macht
Immer auf Neues stand.
Weniger Druck ausüben auf die Mitarbeiter geht viel Zeit drauf von privat Zeit die man nicht berücksichtig wird
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Am besten null weil das einfach unmöglich ziele waren
Parkplätze trinken umsonst Raucher Pausen
Druck, unfreundlichkeit der werksleiter
So verdient kununu Geld.