3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Centerleiter total überfordert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist überfordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einigen Mängel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrradleasing
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
keine Regelung Überstunden
zu wenig Urlaubstage
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr einbeziehen auf das laufende Geschäftsjahr
Urlaubstage, Überstunden klaren regeln und nicht 20 Überstunden als Regel in den Vertrag anpassen.
Bei dem Thema Nachweisgesetz was seit dem 01.08.2022 gültig ist, will man nichts hören und hat man angeblich noch nichts von gehört.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung drauf an
Work-Life-Balance
Leider viel zu oft Überstunden die nicht gewertet werden. man ist ja im Vertrieb da gibt es keine Überstunden.
Meckern wenn man ein paar Minuten morgens zu spät dran ist, aber wenn man mit Kunden bis 19 Uhr im Gespräch sitzt wird dieses nicht gesehen. Aber die Hauptsache ist morgens pünktlich im Büro zu sitzen
Vorgesetztenverhalten
Leider einfach zu oft larifari und wischiwaschi Aussagen. Alles muss erst mit der obersten Geschäftsführung abgeklärt werden. Man fragt sich manchmal wozu es den Posten "Centerleiter" überhaupt gibt, wenn hier eh nichts entschieden wird.
Kommunikation
Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen muss weit aus besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und ein gutes Umfeld zum arbeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anders Automobile durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Anders Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anders Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.