Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDer Seniorchef ist sehr freundlich und zuvorkommend
Die Kollegen
Arbeitsbedingung, Kollegen und Kantine
Man kann mit ihm ganz gut reden.
Man kann mit ihm ganz gut reden.
Juniorchef lässt Launen an den Angestellten aus , schreit rum und das geht gar nicht
Gehalt, Umgang mit Angestellten insbesondere Azubis, keine Möglichkeit für Staplerschein
Kein Feingefühl für die Mitarbeiter.und die Bezahlung muß gerechter werden.
Kein Feingefühl für die Mitarbeiter.und die Bezahlung muß gerechter werden.
Gehalt, zu viele Überstunden, wenig Kommunikation
Definitiv mehr bezahlen und viel Geld in neue Technik investieren auch wenn man dann eventuell mal etwas weniger Geld fürs Auto hat
Die Leute weiterbilden, jüngeren die Chance und Verantwortung geben. Gehalt erhöhen
Zuhören und Ausreden lassen
Gerechter Lohn für die Aufopferung die man hier gibt.
Gerechter Lohn für die Aufopferung die man hier gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Kupfer & Sohn Bergkirchen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen und jeder hilft einander
Es gab gute und schlechte Kollegen
Je nachdem wie man von der Belegschaft angenommen wird. Habs auch miterlebt wie andere Mitarbeiter gemobbt wurden
Super Kollegen, aber es traut sich keiner mehr was sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Kupfer & Sohn Bergkirchen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Überstunden und schlechte Arbeitszeiten gerade für Familien
60h Woche + Samstag + Dauererreichbarkeit + Terror wenn E-Mails in der Freizeit nicht gleich beantwortet werden sagen alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden keine Möglichkeiten für Gehaltserhöhung oder andere Positionen
Zum Glück konnte ich mich selber dort sehr weiterbilden und viele Erfahrungen sammeln. Kann mich da nicht beschweren
Hab in meiner Zeit keine einzige Weiterbildung eines Mitarbeiters mitbekommen
