2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathischer, familiärer Dienstleister mit interessanten Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich und sympathisch. Stellt sich nicht höher und sehr verständnisvoll. Erkennt Probleme, handelt schnell. Relativ Transparent den Mitarbeitern gegenüber. Regelmäßige Treffen der verschiedenen Standorte, wo die aktuelle Lage aufgezeigt wird, sodass die meisten Mitarbeiter möglichst viel verstehen und evtl. selbst besser machen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen kaum möglich, Sicherheit. Kein Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing betreiben, damit auch einige Projekte "von selbst" hereinkommen. Stellenanzeigen gerne besser werben, diese sind schwer zu finden. Aktuell sind einige Bereiche noch unterbesetzt, wodurch die Kommunikation zu den anderen Standorten essentiell ist. Man sollte sich mal festlegen was man eigentlich will. Zu viel Schöngerede, wo es oft nichts zu suchen hat.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort Aldingen ist der kleinste von den drei, den es gibt. Hier ist die Atmosphäre dementsprechend sehr angenehm. Bei der aktuellen Mitarbeiterzahl ist es sehr familiär. Man kann sich auf die Arbeit immer freuen.
Image
Zu wenig bekannt nach aussen. Innen sind die Meinungen durch stetig wechselnde Führungskräfte gemischt.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur zum Standort Aldingen aussagen: Private Termine werden ohne Hinterfragungen geschätzt. Abweichende Arbeitszeiten, sprich, ab und zu früher oder später gehen und kommen ist normalerweise nie ein Problem. Stundenkonto sollte am besten immer auf 0 stehen. Sowohl Minus- aber auch Plusstunden sollten auf lange Zeit betrachtet vermieden werden. Wenig Verständnis für Private Notfälle, welche nicht rechtzeitig Bescheid gegeben werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden stark unterstützt, allerdings sind einige Schulungen noch Do-It-Yourself. Material ist aber vorhanden. Ergänzend: Hilfe bekommt jeder jederzeit.
Kostenintensive Schulungen gibts keine, nur interne.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegslohn ist sehr zufriedenstellend, reich wird man aber nicht. Mit Erhöhungen braucht man nicht planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Dienstleistungen an sich achtet man stark auf das umweltfreundliche, in den Büros kann aber weiterhin nicht zu 100% auf Papier verzichtet werden. Bessert sich stetig! Mülltrennung ein Naja
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte auch die anderen Standorte etwas besser kennenlernen und überall steht der Kollegenzusammenhalt und die gute Umgänglichkeit untereinander im Vordergrund. Auch Neulinge fühlen sich i.d.R. schnell wohl und gut aufgehoben. Regelmäßige Events für gutes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter die hier bis zur Pensionierung arbeiten. Es werden auch neue ältere Mitarbeiter angestellt. Leider ist es aber kein Problem solche zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Anlaufhilfe, grade für Neueinsteiger. Kein Druck der von oben wirkt. Es werden auch selten Aufgaben erwartet, auf die andere keine Lust haben. Immer sehr fair und menschlich. Leider oft sehr wechselnd.
Arbeitsbedingungen
Neu beginnende Mitarbeiter erhalten ein hoch modernes und neues Setup (Workstation-Laptop, 2 große gute Bildschirme, etc.). Hier fehlt es wirklich an nichts und wenn etwas nicht passt, darf man das auch ruhig sagen. Damit strahlt das Unternehmen. Klimaanlage kann im Standort Aldingen an sehr heißen Tagen gemisst werden, ansonsten sind die Räume gut ausgestattet und schauen auch modern und ordentlich aus. Das Netzwerk, Lizenzen, etc. laufen viel über Standort Neuhausen. Selten vorkommende Ausfälle, welche dann auch schnell behoben werden, können dadurch schnell zum Arbeits-Stopp führen. Man nimmt aber keinerlei Verzögerungen wahr. Da laufen die Verbindungen schnell und gut!
Kommunikation
Teilweise bei Projekten, wo mehrere Leute involviert sind, etwas durcheinander, wenn dies im vornherein nicht direkt klar definiert wurde. Im Allgemein sind aber alle durch das Teams-System schnell und gut erreichbar und immer freundlich!
Gleichberechtigung
Bisher immer alles gut gewesen. Sowohl Frauen und Männer werden gut und gleichberechtigt behandelt. Aufgrund der sehr technischen Arbeit sind Männer aktuell noch in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Als so breit gefächerter Dienstleister kommen immer neue Themen und auch spannende Projekte rein. Dies kann natürlich immer variieren. Es wird aber auch Wert gelegt, dass der Entwickler sich im Projekt wohlfühlt. Leider aber immer ein Projekte knapp.
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kleinerer Mechatronik-Entwickler mit angenehmem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• angenehme und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre
• positiver, lösungsorientierter Führungsstil
• vielseitige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
personelle Verteilung von Projekten besser managen (weniger Fluktuation in den Projekten)
Arbeitsatmosphäre
• kleineres Team mit gutem Zusammenhalt und lockerer Atmosphäre
• Vorgesetzte haben auch mal ein Wort des Lobes übrig, gute Arbeit wird anerkannt
• respektvoller Umgang
• manchmal zu viele Projekte gleichzeitig, sodass man gedanklich ständig hin und her wechseln muss
Image
• Bekanntheitsgrad in der Region könnte gesteigert werden
(zu diesem Zweck wurde erst kürzlich ein Vertriebler eingestellt, sollte also hoffentlich bald besser werden)
Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• private Termine werden ermöglicht
• in kritischen Projektphasen kann es abends auch mal später werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• im Großen und Ganzen gegeben
• am papierlosen Büro könnte man hier und da noch etwas arbeiten
Karriere/Weiterbildung
• Weiterbildungen werden ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
• sehr gut!
• unterschiedlichste Charaktere harmonieren, niemand wird diskriminiert
• auch nach Feierabend regelmäßige gemeinsame Unternehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
• insgesamt ein junges Team
• ältester Kollege ist der Geschäftsführer, der wird naturgemäß respektiert :D
• auch mit den anderen, nicht mehr ganz so jungen Kollegen wird gut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
• kollegial und respektvoll
• jederzeit offen für ein Gespräch
• sinnvolle Lösungs-/Änderungsvorschläge werden akzeptiert
• für gute Arbeit gibt es Lob
• Fehler werden toleriert
Arbeitsbedingungen
• moderne Räume im Aldinger Gründerzentrum
• gute IT, Computer den Aufgaben entsprechend (hier profitiert man teilweise auch von der deutlich größeren Muttergesellschaft in der Schweiz (bspw. Software-Lizenzpool))
• manchmal etwas umständlich, dass man sich für vieles erst auf den Schweizer Servern aufschalten muss.. hat das Internet gerade einen schlechten Tag, wird die Verbindung und damit das Arbeiten dadurch ausgebremst
• Klimaanlage gibt es nur für den Serverraum, im Sommer möchte man nicht auf der Sonnenseite des Gebäudes sitzen
• Lärmpegel i.O., wenn nicht gerade der Hausmeister des ggü.liegenden Grundstücks mit dem Laubbläser auf Bäume losgeht
• Kaffeevollautomat mit kostenlosem Kaffee und monatliches, gemeinsames Engineering-Frühstück
Kommunikation
• kurze Entscheidungswege, meist schnelle Problemlösung
• Vorgesetzte offen für Gespräche
• Kommunikation zwischen den Entwicklungsabteilungen (Mechanik-, Elektronik-, Softwareentwicklung) essentiell, wird durch kurze Wege und in regelmäßigen Projekttreffen auch gepflegt
• lediglich die Geschäftsführung macht es manchmal unnötig kompliziert oder kommt nicht zum Punkt (unnötig lange Gespräche, wenig zielführend)
• um bestimmte Entscheidungen wird ein nicht nachvollziehbares Geheimnis gemacht und erst spät kommuniziert
Gleichberechtigung
• als Mechatronik-Entwickler sind die Männer natürlich deutlich überrepräsentiert
• die wenigen Frauen im Team werden respektvoll und fair behandelt (soweit ich das beurteilen kann, kenne bspw. die Gehälter nicht)
Interessante Aufgaben
• Entwicklungs-Dienstleister im Bereich Mechatronik,
d.h. immer wieder neue und vielseitige Herausforderungen (externe Entwicklungsprojekte)
• durch Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsbereichen schaut man auch mal über seinen Tellerrand hinaus
• während der Projekte durchläuft man verschiedene Phasen, sodass auch hier für Abwechslung gesorgt ist
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Antrimon Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Antrimon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Antrimon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.