Außen hui... Innen... Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Mein kleines Team damals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Kein Vertrauen Mitarbeiter:innen
Verbesserungsvorschläge
-:Grundgehalt anpassen (nicht nur 1-2€)
- Mehr Vertrauen in euren Mitarbeiter:innen
- Arbeitszeiten: Freitags um 17uhr werden keine Deals mehr gemacht ....
- Gleitzeit: die Leute sind Produktiver
Arbeitsatmosphäre
Sagen wir es mal so... Partystimmung wenn Cheffe nicht da ist. Gefühlt kann man dann befreiter arbeiten. Ohne ständige Kontrolle.
Es wird wirklich alles kontrolliert.
Telefonzeiten, wie oft man seine Geschäftspartner anruft .... Und wehe man macht es nicht oft... Dann ist aber was los ....
Ganz wichtig: stellt die Mitarbeiter nicht vorm ganzen Team so an den Pranger....
Kommunikation
Das musste ich meinen Team lassen. Mindestens jeden zweiten Tag wurde ein Team Meeting abgehalten und über die Zahlen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zwar gesagt, man freut sich untereinander, wenn ein Big Deal ist... Aber sind wir ehrlich...Neid und Missgunst sind da Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Akquise Akquise Akquise.
Mehr macht man nicht
Gleichberechtigung
Man wird fair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Es ist hart, jedem Geschäftspartner oder potenziellen Geschäftspartner hinterher zu rennen ...
Wenn man nicht bei der api kaufen möchte, sondern lieber bei den anderen Big 3 , dann sollte man das auch akzeptieren.
API hat den Ruf, ein halsabschneider zu sein.... Nicht umsonst gehen viele....
API hat einfach auch so hatte ich das Gefühl, null vertrauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.. ich habe jetzt deutlich weniger Stunden und verdiene wesentlich mehr als vorher..
Image
Außen hui , innen pfui
Hauptsache der dicke Tesla steht vor der Tür
Karriere/Weiterbildung
Nur intern.... Wenn überhaupt