Apleona 

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Gehalt

Und wieder gilt, wer in der Hierarchie unten ist, verdient schlecht, je höher die Ebene dagegen umso besser. An die aktuellen Wirtschaftsbedingungen und Umstände wird in keinster Weise gedacht. Besonders Basismitarbeiter sind da zu erwähnen. Die können einem richtig leid tun. Deswegen sind bereits viele gegangen und Apleona sucht verzweifelt neue Basiskräfte ( Haustechniker etc..) Wer sich nicht in den Apleona Haustarifvertrag "erpressen" lässt, der soll nie mehr eine Gehaltserhöhung erhalten. So wurde es hinter vorgehaltenener Hand mir informiert. Diese ganzen Zustände gab es so unter Gegenbauer nicht. Erst seitdem Apleona uns aufgekauft hat, ist das Betriebsklima vergiftet , so erlebe ich das durch die Vorkommnisse und Aussagen von Kollegen.

APLEONA bietet ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Dazu gehören unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eine weitere traurige Bilanz, für die unteren Ebenen. Die wahren Säulen des Unternehmen werden am schlechtesten behandelt. So auch im Gehalt. Der neue Haustraifvertrag, der unbedingt umgesetzt werden soll, ist tatsächlich keine Verbesserung, auch wenn es versucht wird so zu verkaufen. Das versteht man aber erst, wenn man den gesammten Haustarifvertrag in den Händen hält und nicht nur das spärliche Überleitungsangebotschreiben. Denn dort ist nichts weiter zu lesen als das man mit seiner Unterschrift in den neuen Vertrag wechselt. Ist das eigentlich so in Deutschland erlaubt? Sollte geprüft werden. Denn einen Vertrag zu unterschreiben, den man in ganzer Fülle gar nicht kennt, ist wie ein Blankoscheck an einen Fremden weiterzugeben.

Was will man da noch sagen. Natürlich zu wenig. Zumindest für die meisten MAs.

Absolut unterirdisch. Mit dem neuen Haustarifvertrag will man uns auch veräppeln. Doch das rafft nur der, der sich damit intensiver beschäftigt. Ich kann nur raten: Nicht unterschreiben. Der alte Arbeitsvertrag wird dadurch in Teilen ausgehebelt.

Geht immer besser, ab in Ordnung.