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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Facebookseite zeigt nur das positive was in den meisten Fällen total gestellt ist und nicht der Realität entspricht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, der Arbeitgeber ist leider nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene in den Häusern austauschen
Struktur anpassen
Azubis als diese sehen und nicht als volle Arbeitskraft

Image

Bisher der schlechteste Ruf den man hören kann, viele lachen wenn man sagt das man vorher bei dem Verband tätig war. Also alles in einem die Lachnummer eins und das weit über die Grenzen des Nürnberger Landes.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Zusammenhalt ist in den meisten Fällen gegeben, leider gibt es auch hier „schwarze Schafe“ die alles was gesprochen wird der leitungsebene mitteilen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr herablassend dem Mitarbeiter gegenüber. Einzelne Personen der Führungsebene schreien Mitarbeiter an oder beleidigen diese. Wenn Aufgaben verteilt werden wird dies nicht im Büro gemacht sondern lauthals über die Station gebrüllt so das es jeder mitbekommt, Aufgaben müssen sofort erledigt werden egal ob Zeit dafür ist oder ob man die Zeit für einen Bewohner bräuchte. Vorgesetzte tolerieren auch das es keine Fachkraft im Dienst gibt.

Arbeitsbedingungen

Dienstpläne werden ohne zu fragen umgeschrieben, man wird verpflichtet einzuspringen, wenn man dieses ablehnt da man nicht kann so wird man angeschrien oder sogar beleidigt

Kommunikation

Die Führungsebenen kommunizieren sehr schlecht miteinander, dort weiß der eine nicht was der andere mit dem Mitarbeiter abgesprochen hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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