3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein Bewertungen
arbeiterwohlfahrt
landesverband
schleswig-holstein
Kiel
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mangelnde Führungs- und Fehlerkultur lässt die AWO Seele schwinden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der LGS ist Durchhalten angesagt. Die Motivation und den Spirit holt man sich fernab von Kiel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungs- und Fehlerkultur. Das Organisieren der Arbeit. Das Controlling ohne klare und präzise Kennzahlen.
Verbesserungsvorschläge
- Einhalten von Kompetenzbereichen und Expertenwissen zulassen
- Schaffen von Rahmenbedingungen und klaren Regeln der (Zusammen)Arbeit
- Vorleben der eigenen Werte
Image
Die meistgestellteste Frage von Externen: "Warum tust du dir das an?"..
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für faktisch kein Team in Relation zur Unternehmensgröße (4 Administratoren inkl. UHD auf >4000 Mitarbeiter).
Karriere/Weiterbildung
Perspektivlos.
Kollegenzusammenhalt
Das neue Team hatte einen großen Zusammenhalt und war dabei sich zu finden. Auch, wenn der äußere Druck, der aufgebaut wurde, enorm war.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ziele.
Keine klaren Vorgaben.
Ein Hereinreden in die Expertise der Fachteams ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Das Leitbild als Leidbild. In der Landesgeschäftsstelle ist man nicht für die eigenen Mitarbeiter da. Die AWO generell ist für die Menschen da.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt deutlich unter Markt.
Gleichberechtigung
Wer nicht im Eliteflügel ansässig ist, hat keine guten Karten. Expertise egal. Kumpanei ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist spannend. Die Rahmenbedingungen katastrophal. Projekte auf Überstundenbasis funktionieren nicht. Auch nicht in der Sozialwirtschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Fortbildungen angeboten und man wird in seiner Entwicklung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzt sind toll! Alles wird transparent gestaltet.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr viel Raum für Kreativität gegeben und man kann sich frei entfalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sozialer Arbeitgeber mit sehr aktiven sozialpolitischen Geschäftsführern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich arbeiterwohlfahrt landesverband schleswig-holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.