24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Vielfalt/Multikultimentalität
- Anrechnung der Reisezeit
- Druck von HR
- Differenzierung bei der Bonusvergabe bezogen auf Nationalität
- Schlechte Bonusverteilung
- Mobbing und Bedrohungen von Vorgesetzten sollen vermieden werden
Es wird auf Interessen eingegangen, auch wenn man mal in andere Bereiche reinschnuppern will. Kollegen sind immer für einen Austausch zu haben und man kann vieles im Unternehmen mitgestalten
siehe oben.
Manchmal ist das Onboarding beim Kunden etwas chaotisch.
Büroausstattung fürs Homeoffice anbieten.
Bei der Arcondis selbst sehr gut. Probleme können angesprochen werden und das Unternehmen ist sehr international aufgestellt.
Sonst kommt es sehr auf den Kunden und das Projekt an.
Bei manchen ist man reiner Dienstleister und es besteht keinerlei Interesse an der Person, sonder nur an der Delivery.
Es gibt immer Leute die meckern. Aber man hört selten, was.
Ich finds super!
Sehr gut.
Je nach Projekt keine Kernzeiten und freie Einteilung der Arbeitszeiten. Somit ist auch der Alltag mit Kindern sehr gut zu managen.
Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Jedem steht ein Großzügiges jährliches Budget für die Weiterbildung zu und 7 bezahlte Tage im Jahr.
Kann nicht klagen. Gehaltsbänder sind Transparent außer die der höchsten Positionen.
Man wird außerdem am Firmenerfolg beteiligt.
Eigene gute Leistung vorausgesetzt. Bonuszahlungen!
Öffentliche Verkehrsmittel sollen bevorzugt benutzt werden.
Wenn man Projekte mit Kollegen zusammen hat sehr gut,
dann hat man schon mal eine Basis an Bekannten.
Bei den Zahlreichen sozialen Events kommt es auf die eigene Kontaktfreudigkeit an.
Die, die schon lange dabei sind, fühlen sich hier sehr wohl so, wie ich das sehe.
Habe selbst keinerlei Diskriminierung mitbekommen.
Sehr gut! Mann kann sich an jede(n) Vorgesetzte(n) direkt wenden und sie/er bemüht sich zu helfen oder verweist auf die/den Verantwortliche(n).
Von Arcondis Seite wird einem alles, was man benötigt (Laptop, Diensthandy, Headset) und anderes Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt.
Das Schöne ist, man darf alles auch privat verwenden.
Homeoffice so wie man es sich eben einrichtet.
Ansonsten kommt es auf den Kunden an.
Büro und einen eigenen Schreibtisch gibt es nicht immer.
Die Firma wächst aktuell sehr stark und dadurch werden aktuelle Informationen manchmal vergessen zu verteilen. Monatlich gibt es Info und Abteilungsmeetings, in denen Neuerungen und der aktuelle Stand in den Projekten vorgestellt werden. Auch einen Firmennewsletter gibt es.
Aus Rücksicht auf alle internationalen Kollegen findet die meiste Kommunikation auf Englisch statt.
Die Firma hat einen Verhaltenskodex betreffend Human Rights, Diversity, Fairness,... etc ausgearbeitet, den JEDER lesen, bestätigen und sich auch daran zu halten hat.
Ein (anonymes) Meldesystem gibt es ebenfalls, für den Fall das sich jemand diskriminierend oder übergriffig verhalten würde.
Das kommt stark auf das Projekt an. Manche Kunden brauchen Unterstützung bei nötigen und langweiligen Tätigkeiten.
Bei anderen Kunden wiederum ist man absolut am Puls der Zeit.
Hier ist auch die Proaktivität des Angestellten gefragt.
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Kolleg*innen, Vision, Internationalität
Sehr angenehm mit Schwächen
Frei gestaltbare Arbeitszeit
Nur wenige Anstrengungen, um den Kollegenzusammenhalt trotz Corona und Home Office zu stärken
Strategien könnten besser kommuniziert werden
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es wird sehr darauf geachtet, dass das Arbeitsumfeld angenehm ist.
Arcondis hat ein sehr gutes Image und ist auch beim Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Vorgesetzten achten auf Ihre Mitarbeiter und sorgen dafür, dass man sich nicht zu sehr belastet.
Talente werden gezielt entwickelt und Arcondis ermöglicht viele Weiterbildungen. Die Zeit und eventuell externe Kosten dafür sind pro Mitarbeiter fest eingeplant und können je nach Wunsch des Mitarbeiters abgerufen werden. Arcondis bietet langfristige Aufstiegschancen und ermutigt die Mitarbeiter sich diese zu erarbeiten.
Das Gehalt ist angemessen und orientiert sich am "Marktwert" des Mitarbeiters und den Gehältern bei vergleichbaren Unternehmen. Besonders gute Leistungen werden im Bonusmodell berücksichtigt. Eine Besonderheit bei der Arcondis ist, dass die Firma einer gemeinnützigen Stiftung gehört, die unter anderem als Stiftungszweck die Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens vorsieht.
Kann nicht besser sein.
Man wird gefordert und gefördert und hat aber immer das Gefühl, dass man wertgeschätzt wird.
Könnte manchmal besser und zielgerichteter sein. Es wird aber an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet.
Ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Der Wiedereinstieg für Väter und Mütter nach der Elternzeit klappt reibungslos. Aufstiegschancen orientieren sich an der individuellen Leistung.
Die Projekte sind abwechslungsreich und spannend. Durch die Talententwicklung bei Arcondis wird einem die Möglichkeit eröffnet, sich in die Richtung zu entwickeln, für die man sich interessiert.
Toller Kollegenzusammenhalten, familiäre Grundsstimmung
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Mehr Transparenz aus Management Board bei internen Entscheidungen
Sehr gut. Toller Teamzusammenhalt.
Sehr gutes Image, spricht auch für viele verschiedene Kunden und langfristige Zusammenarbeit mit Kunden
Müssen Berater/innen selbst organisieren und darauf achten.
Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire Gehaltszahlung
Toller Kollegenzusammenhalt und WIR Gefühl.
In meinem Fall sehr gut.
Auf der Geschäftsstelle ist genügend Platz und es wird modernisiert. Ausstattung an Geräten (Rechner, Firmenhandy) für Berater ist sehr gut.
In den meisten Fällen gut. Entscheidungen aus dem Management Board können zum Teil transparenter sein.
Viele Kunden im Bereich Life Science mit verschiedenen Projektmöglichkeiten.
Den Mitarbeitern geben was die verdient haben
Beförderung schwer, nicht Leistungsabhängig. Zuviel Rücksicht auf die anderen die Beförderung nicht verdient haben.
Beförderungen werden zurückgehalten damit manche Mitarbeiter nicht beleidigt werden.
Es wird sehr auf einen Ausgleich geachtet
super Kollegen
im Office könnte es mehr Bildschirme geben
sehr transparent, in einzelnen Teams könnte es etwas mehr sein
Legt viel Wert auf Mitarbeiter
Sehr gute Weiterbildungdmöichkeiten
Respektiert und fördert persönliche Ziele
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Offene Kommunikation
Respekt und Rücksicht auf familiäre und persönliche Zustände
Mitarbeiter kommt an erster Stelle
Super kollegiale Atmosphäre
Alle Kollegen sind stolz Arcondis Mitarbeiter zu sein
Super work-life balance, Rücksicht auf Familie bzw persönliche Zustände
Super Karriere-Perspektiven, Kriterien für Aufstieg bekannt, Unterstützung an Weiterbildung in allen Bereichen für persönliche Ziele, bei Aufgaben Verteilung achten Manager auf persönlichen Zielen bzw Wünsche der Mitarbeiter
Den Aufgaben und Verantwortung gemessen
Alle Kollegen hilfsbereit
Es wird auf Leistung und Ambition geachtet nicht Alter oder sonstiges
Super Arbeitsbedingungen, wird an alles gedacht
Offene Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und befördert unabhängig vom Geschlecht, Alter, Erfahrung, Nationalität, ...
Abwechslungsreiche Aufgaben
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