5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Arbeitnehmer keine falschen Versprechen geben
Karriere/Weiterbildung
Man wird als Filialleiter hingestellt ohne jegliche vertragliche Festlegung
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel versprochen aber es passiert nichts
Vorgesetztenverhalten
Keine guten Führungsqualitäten.
Kommunikation
Persönliche Anliegen werden kaum berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, nur zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team, auch filialübergreifend
Work-Life-Balance
genug Möglichkeiten hierfür gegeben
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
familiär
Kommunikation
könnte etwas besser, liegt jedoch an den einzelnen Menschen und deren Art zu kommunizieren
Gleichberechtigung
absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef soll seine Firma wieder selbst in die Hand nehmen und retten, was zu retten ist
Arbeitsatmosphäre
Geschäfte sind teilweise nett eingerichtet
Work-Life-Balance
Augen Auf bei der Berufswahl. Ist halt Einzelhandel, sprich du bist von morgens bis Abends im Geschäft, Pausen fallen öfters aus bei vielen Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll und Papierkram! Heute geht alles Digital, für mich unverständlich
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit, weil man die alleinige Kontrolle behalten möchte..
Kollegenzusammenhalt
Die restlichen Mitarbeiter sind gezwungen zusammen zu halten, aber am Ende steht jeder für sich ein und Loyalität kann man nicht erwarten
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Der Chef ist eigentlich ein netter Kerl, bzw war er das.. Leider hat die Chefin dieses Bild zerstört und richtet alles in den Abgrund. Sie macht alle Mitarbeiter psychisch fertig und versucht alle klein zu halten. Wegen ihr gehen alle..
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation, es gibt keinen Strukturen und Ansprechpartner wechseln wöchentlich ohne Info
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrige Gehalt kommt meist pünktlich.
Eine Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, falls da jemand alt werden möchte.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arends E-Bikes reiht sich nahtlos in die Riege der schlechtesten Arbeitgeber überhaupt ein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unterdurchschnittliche Gehalt war pünktlich auf dem Konto aber das war dann auch schon alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du noch keine Abneigung gegenüber dem Wort Flexibilität hast, hier wirst du es lernen.
Lass dich nicht im Bewerbungsgespräch von der lockeren Art blenden. Das ist alles reine Fassade!!
Egal wieviel Ergeiz du mitbringst, Wertschätzung wird dir hier nicht gegeben. Wenn man dich dann nicht mehr benötigt, wirst du ohne vorherige Gespräche mit einem Einzeiler gekündigt also checke täglich deinen Briefkasten. Empathielosigkeit in Vollendung!!!
Du musst schon eine geringe Selbstwertschätzung mitbringen oder etwas zuviel Gutgläubigkeit damit dir beim Lesen des Arbeitsvertrages nicht die Hutschnurr hochfliegt und wenn du dann 2 Augen zudrückst um dem Ganzen eine Chance gibst, wird dir schnell klar was du da unterschrieben hast. Die Hälfte davon hat vor einem Arbeitsgericht überhaupt keinen Wert.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführung sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen. Es hängt natürlich von dir ab wie du mit verschiedenen Menschen umgehen kannst. Ansonsten wirst du ständig mit einem Kamerasystem überwacht ohne deine Zustimmung eingeholt zu haben.
Image
Sie geben sich Mühe den Schein zu waren.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr und da man auch Samstags arbeiten muss hat man den Anspruch auf einen freien Tag in der Woche. Um dann auf die 40 Stunden zu kommen muss man entweder schon morgens um 8 Uhr da sein oder bis 19 Uhr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hab ich nie erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Dein Stundenlohn wird zwischen 14-15 Euro angesiedelt. Dafür darfst du dann auch alle Bereiche abdecken. Weihnachts oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Auch sonst keine Prämien. 25 Urlaubstage hast du zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Muss ja schon reichen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut. Mittlerweile haben sehr viele einfach genug und das schweißt zusammen. Ansich sind auch nette und hilfsbereite Mitmenschen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
An der Stelle hab ich nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Es wird fast nichts kommuniziert. Fehler und mangelnder Umsatz werden den Angestellten zur Lasten ausgelegt. Man verpennt reihenweise wichtige Marketingaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Filiale drauf an. Stellenweise unklimatisierte Filialen im Sommer. Bei schwül,warmen 38 Grad stehst du da im Dauerstress 10 Stunden täglich. Es wird auch nicht selten von dir verlangt über 50-120 Kilometer Wochenweise in einer anderen Filiale zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier werden alle von oben herab behandelt. Da macht man keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Stell dich ein alle Aufgaben im Unternehmen auszuführen, unabhängig von deiner Bewerbung und persönlichen Eignung. Widerspruch wird oftmals mit Kündigung quittiert und das ohne Vorwarnung.
Kommunikation
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Tolle Leute schlechte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arends E-Bikes durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Arends E-Bikes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arends E-Bikes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.